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兼课教师契约(新版)

Parttimeteachercontract

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-007937

合同书|CONTRACT

聘用聘请合同

兼课教师契约(新版)

说明：以下合同书内容主要作用是：经过平等协商达成一致意思后订立的协

议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）

一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）

为本校兼课教师

二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与

__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约

三、聘雇期间

__________年__________月__________日至__________年__________月

__________日止

四、工作内容与标准

工作项目：__________________________________

工作单位及地点：____________________________

其它临时交办事项__________________________

第2页

合同书|CONTRACT

聘用聘请合同

五、聘雇用报酬

（一）由甲方按月支给酬金__________元整

（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整

六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及

差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方

得随时解雇，并得请求因此所受之损害

七、有下列情形之一者，应予解聘

1．贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者

2．涉及贪污案件，经提起公诉者

3．泄露教师和学生个人或其家庭之资料者

4．私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者

5．图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者

6．无故旷职者

7．其它，如违反__________法第__________条所列条款者

八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前

提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约

九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不

得以任何理由要求留用或救助

十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院

十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份

立合约人

甲方：____________________学校

第3页

合同书|CONTRACT

聘用聘请合同

校长：________________________

地址：________________________

乙方：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

_________年