上市公司财务出纳人员聘用合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上市公司财务出纳人员聘用合同规范

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方财务部门的出纳人员。

2.职责

乙方应按照甲方的要求和财务规定，负责现金的收付、银行存款的存取、财务报表的整理等工作。

乙方需遵守国家有关财务、税务、审计等法律法规，确保财务数据的真实、准确、完整。

乙方应保守公司秘密，不得泄露公司财务信息。

二、聘用期限与试用期

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方试用期为一月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇与福利

1.工资

乙方工资标准为每月______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

2.社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方。

乙方因个人原因解除合同，应提前通知甲方，并完成工作交接。

甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的财务工作进行监督和检查，确保其按照公司财务制度和流程执行。

有权根据公司财务状况调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的财务培训和指导，确保其能够胜任工作。

按照国家规定和公司政策，按时足额支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的财务工作条件和信息。

有权根据工作需要，提出合理的改进建议。

义务：

遵守国家法律法规和公司财务制度，保守公司财务秘密。

认真履行岗位职责，完成分配的财务工作任务。

六、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间，对甲方公司的财务信息、商业秘密等负有保密义务。

2.保密期限

乙方对甲方公司保密信息的保密义务，在本合同终止后______年内继续有效。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有严重违反公司规章制度或严重失职行为的，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或严重失职行为的，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交聘用合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方财务信息、公司秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务报表、客户资料等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具