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万华化学集团股份有限公司

2018年度社会责任报告

烟台

2019年4月

2018年社会责任报告

前言

千岩万壑不辞劳，远看方知出处高

2018年，是非凡的一年，也是难忘的一年。6月13日，习近平总书记来到烟

台工业园视察，并作了重要讲话。总书记希望大家再接再厉，一鼓作气，一气呵

成，一以贯之，朝着既定的目标奋勇直前。

总书记的讲话极大地鼓舞了全体万华人干事创业的热情，万华人一定不辜负

总书记的殷殷嘱托，切切期盼，将努力把公司建设成为全球一流企业。

2018年，我们以“安全管理深化年”为管理主题，深化本质安全设计和管理，

深化工艺和劳动纪律管理，员工的安全意识和技能明显提升，安全管控能力得到

进一步加强。

这一年，烟台工业园生产运行管理能力进一步增强，宁波工业园精细化管理

水平全面提升，匈牙利宝思德生产销售再创纪录。同时，烟台工业园二期百万吨

乙烯项目获国务院批准，并正式开工建设，美国、眉山项目宣告定址，公司全球

化布局不断完善。

这一年，科技创新捷报频传。自主研发的TBA脱水、TDI、催化剂等新装置

投料试车成功；PDH、MDI、PC、ADI等装置优化成果显著；无醛人造板胶粘剂、

水性树脂等产品得到了客户的认可，产生了良好的社会和经济效益。

这一年，公司创新营销思路，积极采取多种策略应对多变市场，调整营销组

织结构，强化产品和商务协同，提高了客户满意度。

这一年，公司人才建设工程成果斐然。1100多名优秀人才加入万华，人才梯

队建设不断完善，工程师培养、岗位技能认证工作稳步推进，员工能力明显提升。

这一年，万华化学重大资产重组项目获得中国证监会上市公司并购重组委员

会审核无条件通过，整体上市工作圆满完成，万华成为了真正意义上的混合所有

制公众公司，为公司的长期发展打下了坚实的体制基础。

万华化学股份有限公司总裁

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2018年社会责任报告

1安全管理

2017年公司上下紧紧围绕“安全管理年”主题，深入推进七项安全举措，安

全业绩明显改善，但与国际先进企业相比还存在较大差距。为进一步提升公司的

安全管理水平，夯实管理基础，公司制定了更加全面的工作方案，并将2018年

管理主题确定为“安全管理深化年”。

1.1深化本质安全设计与管理

万华作为以自主研发、技术创新为核心的化工企业，深知本质安全是我们的

立命之根本。围绕这条主线，公司确定了深化反应危害研究，完善工艺包标准，

系统开展工艺危害分析和在役装置设计诊断、建立企业技术规范与标准等7项重

点工作，进一步完善万华全生命周期的过程安全管理体系和本质设计管理能力，

为公司迈向国际一流企业打下坚实的基础。

1.2深化工艺与劳动纪律管理

本质安全根本，人的行为安全是保证。卓越公司运营，必须要有严格纪律作

保证。万华通过优化HSE管理制度，完善SOP，深挖事故根源，严格MOC管

理，牢牢树立安全决不妥协的红线意识，用铁的纪律和管理保证制度得到严格执

行。2018年，万华重新修订了《员工纪律处分规定》《HSE奖惩制度》，严肃

处理各类违章行为，推动良好行为习惯的养成。

1.3深化员工培训体系建设

提升全员的安全管理水平，是为万华快速发展保驾护航的重要前提。2018

年，通过对生产和科研管理者开展上岗90天过程安全能力考核，对工艺工程师、

HSE专业工程师实施轮岗制和认证制，创新一线员工能力培训体系，全面提升

员工的岗位胜任力。为此，公司一方面积极与部分院校、第三方机构合作，开发

员工能力培训体系，积极开展全体员工能力培养；另一方面，借鉴跨国公司的优

秀做法，探索相关的培训与考核机制。

1.4重塑安全文化

万华建立了查找差距、短板和不足的反思机制，并通过严格落实公司的十大