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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》模拟题
第一部分单选题(15题)
1、威廉指标是由LA、rryWilliA、ms于()年首创的。
A.1972
B.1973
C.1982
D.1983
【答案】:B
【解析】本题考查威廉指标的首创时间。威廉指标是由LarryWilliams于1973年首创的,所以本题正确答案选B。
2、注重训练的形式而不注重内容的学习迁移理论是()。
A.关系转换理论
B.经验类化理论
C.共同要素说
D.形式训练说
【答案】:D
【解析】本题可根据各学习迁移理论的特点来判断注重训练形式而不注重内容的理论是哪一个。选项A:关系转换理论关系转换理论强调学习者顿悟两种学习情境中原理原则之间的关系,特别是手段和目的之间的关系,从而实现迁移。该理论注重的是对关系的理解和顿悟,并非注重训练形式而不注重内容,所以选项A不符合要求。选项B:经验类化理论经验类化理论又称概括化理论,其核心观点是一个人只要对自己的经验进行了概括,就可以完成从一个情境到另一个情境的迁移。也就是说,学习者需要概括出两种学习情境的共同原理,以实现迁移,这同样不是单纯注重训练形式而不注重内容,选项B不符合题意。选项C:共同要素说共同要素说认为,只有当学习情境和迁移测验情境存在共同成分时,一种学习才能影响另一种学习,即产生迁移。该理论强调的是两种学习之间的共同要素,而不是注重训练形式,选项C也不正确。选项D:形式训练说形式训练说以官能心理学为基础,它认为心理官能只有通过训练才能得以发展,迁移就是心理官能得到训练而发展的结果。该理论强调对各种官能的训练,注重训练的形式,而不注重训练的内容,因为它认为内容是会遗忘的,只有通过形式的训练使官能得到发展才能产生迁移。所以选项D符合注重训练形式而不注重内容这一特点。综上,答案选D。
3、(2018年真题)某股权投资基金采用按照单一项目的收益分配方式,并设置了追赶机制与回拨机制,下列关于该基金分配顺序正确的是()。
A.投资人本金、门槛收益、管理人与投资人按比例分配、基于回拨机制的收益、基于追赶机制的收益
B.投资人本金、门槛收益、基于追赶机制的收益、基于回拨机制的收益、管理人与投资人按比例分配
C.投资人本金、门槛收益、基于追赶机制的收益、管理人与投资人按比例分配、基于回拨机制的收益
D.门槛收益、投资人本金、管理人与投资人按比例分配、基于追赶机制的收益、基于回拨机制的收益
【答案】:C
【解析】本题是关于股权投资基金收益分配顺序的题目,需要依据相关机制确定正确的分配顺序。该股权投资基金采用单一项目收益分配方式,同时设置了追赶机制与回拨机制,下面对各选项进行分析。选项A,该选项将基于追赶机制的收益置于管理人与投资人按比例分配之后,这不符合设置追赶机制的常规逻辑。追赶机制通常是为了让管理人在满足一定条件下先获得部分收益,应在管理人与投资人按比例分配之前进行,所以选项A错误。选项B,此选项把基于回拨机制的收益放在管理人与投资人按比例分配之前。回拨机制是在特定情况下对已分配收益进行调整的机制,一般是在管理人与投资人按比例分配之后,若出现不符合约定的情况才会启动,所以选项B错误。选项C,在单一项目收益分配中,首先应返还投资人本金,保障投资人的初始投入。接着给予投资人门槛收益,这是对投资人资金使用的基本回报。然后基于追赶机制,让管理人在达到一定条件时获得相应收益,以激励管理人。之后管理人与投资人按约定比例分配剩余收益。最后,若存在不符合约定的情况,再基于回拨机制对收益进行调整。所以该选项的分配顺序是正确的。选项D,门槛收益应在返还投资人本金之后给予,因为只有在保障了投资人本金的基础上,才会考虑其门槛收益。所以选项D的顺序错误。综上,本题的正确答案是C。
4、在人性的叙述中,认为人拥有自觉和自由以作出人生基本的抉择的是()。
A.认知主义
B.行为主义
C.人本主义
D.存在主义
【答案】:D
【解析】本题可对各选项所代表的主义在人性叙述方面的特点进行分析,从而得出正确答案。选项A:认知主义认知主义强调学习是个体对环境刺激进行主动的信息加工和知识建构的过程,主要关注的是人的认知过程,如感知、记忆、思维等,并非着重于强调人拥有自觉和自由以作出人生基本抉择,所以选项A不符合题意。选项B:行为主义行为主义主要研究可观察到的行为,认为行为是由环境刺激所引起的反应,强调通过外部的刺激和强化来塑造行为,而不是强调人的内在自觉和自由的抉择,所以选项B不符合题意。选项C:人本主义人本主义强调人的价值、尊严和自我实现,关注人的内在体验和潜能的发挥,但它更侧重于人的积极成长和发展以及对自我价值的追求,没有像存在主义那样把人拥有自觉和自由以作出人生基本抉择作为核心观点,所以选项
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