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2025年期货从业资格之《期货法律法规》每日一练试卷
第一部分单选题(50题)
1、某年5月,张某通过期货从业人员资格考试并取得期货从业人员资格考试合格证明。第二年7月,张某被某期货公司聘用,该期货公司拟为其办理期货从业人员资格申请。据此回答以下问题:
A.中国证券监督管理委员会
B.中国期货业协会
C.期货交易所
D.财政部
【答案】:B
【解析】本题主要考查期货从业人员资格申请的办理主体。依据相关规定,中国期货业协会负责期货从业人员资格的认定、管理以及撤销工作。在本题情景中,张某通过期货从业人员资格考试并取得合格证明,被某期货公司聘用后,该期货公司拟为其办理期货从业人员资格申请,这个申请办理主体就是中国期货业协会。而中国证券监督管理委员会是对全国证券、期货市场实行集中统一监管的机构,并非直接办理期货从业人员资格申请的主体;期货交易所主要是为期货交易提供场所、设施、服务和交易规则等功能,不负责资格申请办理;财政部主要负责财政收支、财税政策等方面的管理工作,与期货从业人员资格申请无关。所以本题答案选B。
2、期货公司的下列人员中,任职资格自离任之日起失效的是()。
A.副总经理
B.总经理
C.首席风险官
D.董事长
【答案】:D
【解析】本题可根据相关规定,对每个选项进行分析,判断其任职资格是否自离任之日起失效。选项A:副总经理副总经理属于期货公司的高级管理人员,一般情况下,副总经理离任后,其任职资格并非立即失效。高级管理人员在离任后,若符合一定条件,其任职资格可能在一定期限内仍然有效,或者在后续重新就业等情况下,在符合规定的情形下仍有可能继续从事相关工作,所以副总经理的任职资格不是自离任之日起失效。选项B:总经理总经理同样作为期货公司的高级管理人员,和副总经理类似,其任职资格也不会因为离任就立即失效。在实际情况中,高级管理人员的任职资格管理有相应的规定和流程,不会简单地在离任时就使资格失效,因此总经理的任职资格并非自离任之日起失效。选项C:首席风险官首席风险官对期货公司的风险管理起着重要作用,虽然也是公司的重要职位人员,但也不属于任职资格自离任之日起失效的范畴。首席风险官的任职资格在其离任后,会依据相关规定进行处理,而不是当即失效。选项D:董事长董事长作为公司的核心决策层人员,其在公司的地位和职责具有特殊性。根据相关规定,期货公司董事长的任职资格自离任之日起失效。因为董事长的职责和影响力较大,其职位变动对公司治理结构和决策等方面有重要影响,所以规定其任职资格自离任之日起失效是合理的。综上,正确答案是D。
3、期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件的.()可以要求期货公司更换代为履职人员。
A.中国证监会指定机构
B.中国证监会选聘机构
C.中国证监会派出机构
D.中国证监会监管机构
【答案】:C
【解析】本题考查在期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件时,有权要求其更换代为履职人员的主体。《期货公司董事、监事和高级管理人员任职管理办法》规定,期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件的,中国证监会派出机构可以要求期货公司更换代为履职人员。选项A“中国证监会指定机构”并非相关法规规定的有权要求更换代为履职人员的主体;选项B“中国证监会选聘机构”也不存在这样的特定规定;选项D“中国证监会监管机构”表述不准确,在这种情境下明确为中国证监会派出机构有权要求更换。所以本题正确答案是C。
4、根据《中国期货业协会纪律惩戒程序》的规定,()在申辩过程中应当承担主要举证责任。
A.投诉人
B.调查人员
C.当事人
D.期货业协会
【答案】:C
【解析】本题可根据《中国期货业协会纪律惩戒程序》的相关规定来分析各选项。选项A:投诉人投诉人主要是发起投诉的一方,其主要职责是提出投诉事项,但在申辩过程中并不承担主要举证责任,所以选项A错误。选项B:调查人员调查人员的职责是按照规定开展调查工作,获取相关证据,但在当事人的申辩环节,调查人员并非承担主要举证责任的主体,所以选项B错误。选项C:当事人在纪律惩戒程序的申辩过程中,当事人需要为自己的行为和主张进行辩解,根据规定,当事人应当承担主要举证责任,以证明自己的主张和行为的合理性等,所以选项C正确。选项D:期货业协会期货业协会是制定规则、进行管理和组织纪律惩戒等工作的主体,并非在申辩过程中承担主要举证责任的一方,所以选项D错误。综上,本题的正确答案是C。
5、某交易者以2美元/股的价格卖出了一张执行价格为105美元/股的某股票看涨期权(合约单位为100股)。当标的股票价格为103美元/股,期权权利金为1美元时,该交易者对冲了结,其损益为()美元。(不考虑交易费用)
A.1
B.-1
C.100
D.-100
【答案】:C
【解析】本题可先明确期权交易的损益计算方
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