2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（文秘类）-应用文写作.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（文秘类）-应用文写作

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：阅读以下案例，结合所学知识，分析案例中存在的问题，并提出相应的解决措施。

案例：某公司为了提高员工的工作效率，决定对员工进行绩效考核。公司领导认为，只有通过绩效考核，才能激发员工的工作积极性，提高公司的整体业绩。然而，在实施过程中，却出现了一系列问题。

1.员工对绩效考核的标准和指标存在质疑，认为部分指标不合理。

2.部分员工为了追求绩效考核的高分，采取了不正当手段，如虚报工作量、篡改数据等。

3.绩效考核结果与实