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2024年青岛市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、在绩效评价里,把所有评价对象逐个相互比较,依据两两比较的结果来排出名次的方法是()。
A.比较排序法
B.强制比较法
C.量化排序法
D.配对比较法
【答案】:D
【解析】该题描述的是在绩效评价里把所有评价对象两两相互比较,再依据比较结果排出名次的方法。比较排序法是对员工绩效进行相互比较从而得出排序结果,但它不一定是严格的两两比较,有可能是综合多方面的比较排序,所以不符合题干描述。强制比较法通常是按照一定的比例将员工强制划分到不同的绩效等级中,并非是将所有评价对象一一进行两两比较来排出名次,不符合题意。量化排序法一般是通过对绩效指标进行量化打分后再排序,并非重点强调两两比较的方式,不符合题干要求。配对比较法是将所有评价对象逐一进行两两比较,根据每一次比较中被评价对象的表现来计分,最后依据总得分排出名次,与题干描述相符。所以答案是配对比较法。
2、()作为一种极具策略性的两人棋类游戏,起源于中国,堪称棋类之鼻祖,其对弈使用方形格状棋盘以及黑白二色圆形棋子。
A.围棋
B.象棋
C.飞行棋
D.斗兽棋
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同棋类游戏特点及起源的了解。一种策略性的两人棋类游戏,起源于中国且为棋类之鼻祖,使用方形格状棋盘及黑白二色圆形棋子进行对弈,描述的是围棋的特征。围棋历史悠久,是中华民族传统文化中的瑰宝,其规则简单而变化无穷,具有高度的策略性,以方形棋盘和黑白棋子进行对弈。象棋也是中国传统棋类游戏,但象棋棋盘是由九道直线和十道横线交叉组成,棋子一般为红黑两色,有多种不同兵种,与题目所描述的使用黑白二色圆形棋子进行对弈不符。飞行棋是一种竞技游戏,有多种颜色的棋子,通过掷骰子决定棋子的移动步数,并非使用方形格状棋盘及黑白二色圆形棋子对弈,也不是起源于中国的传统策略性两人棋类游戏。斗兽棋是一种棋类游戏,棋盘由横七列、纵九行的网格组成,棋子分为八种不同动物,也不符合题目中使用黑白二色圆形棋子的描述。综上,符合题目描述的是围棋。
3、有甲、乙、丙、丁四个朋友,他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代,他们曾经在一起对未来做过预测,当时,甲预测说:我无论如何也成不了科学家。乙预测说:丙将来要做逻辑学家。丙预测说:丁不会成为音乐家。丁预测说:乙成不了天文学家。事实上,只有逻辑学家一个人预测对了。那么,这四位朋友都是什么“家”呢?()
A.乙是逻辑学家,丁是天文学家,甲是科学家,丙是音乐家
B.甲是逻辑学家,乙是天文学家,丙是科学家,丁是音乐家
C.丙是逻辑学家,甲是天文学家,丁是科学家,乙是音乐家
D.丁是逻辑学家,丙是天文学家,乙是科学家,甲是音乐家
【答案】:B
【解析】由题中只有逻辑学家的预测正确可知,乙不可能是逻辑学家,且其预测不准确。因为假如乙是逻辑学家,那么他所说的话应该是真的,这样一来丙就会是逻辑学家,这就产生了悖论。由于乙的预测不准确,所以丙不是逻辑学家,那么丙所说的话就是假的,由此可知丁是音乐家。既然丁是音乐家,那么丁所说的话也为假,进而可以推断出乙是天文学家。因为乙、丙、丁都不是逻辑学家,所以只有甲是逻辑学家,甲的表述是真的,最后可以得出丙为科学家。
4、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。
A.行政手段
B.经济手段
C.文化手段
D.法律手段
【答案】:B
【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用经济上的手段来约束员工的行为。行政手段通常是通过行政命令、指示等方式进行管理;文化手段主要是通过企业的价值观、文化氛围等影响员工;法律手段则是依据法律法规来规范行为。而该公司运用罚款这种与经济利益相关的方式来纠正偏差,达到控制目的,所以采用的是经济手段。
5、某社会考试在小北门的一所学校举行,期间因线路改造突发停电情况,区供电局迅速派出应急发电车进行支援,确保考试如期举行。事后,学校向供电局送去了()。
A.表扬信
B.慰问信
C.感谢信
D.嘉奖令
【答案】:C
【解析】在该情境中,学校因供电局派出应急发电车驰援解决停电问题,使得考试能如期进行,学校需要向供电局表达感谢之情。表扬信主要侧重于对某人或某事进行公开赞扬;慰问信通常是对他人表示安慰、问候;嘉奖令一般是上级对下级的功绩进行表彰、奖励;而感谢信是为表示感谢而写的信件,在这里学校给供电局送去感谢信是最为合适的,能体现对供电局及时援助的感激。
6、话剧《茶馆》在结构上分为(),该剧每一幕展现一个时代,剧中北京各阶层的三教九流人物频繁出入于这家大茶馆,全剧呈现出一幅幅气势
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