2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题1套附答案详解.docxVIP

自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

正确答案：A

2、（单选题）组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

正确答案：A

3、（单选题）《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是（）

A.直陈主题式标题

B.结论展示式标题

C.反问疑问式标题

D.复合结构型标题

正确答案：A

4、（单选题）及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

正确答案：A

5、（单选题）某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

正确答案：B

6、（单选题）某企业员工按工资水平分为四组：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为（）

A.1500和8000

B.1500和8500

C.2000和7500

D.2000和8000

正确答案：D

7、（单选题）设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

正确答案：C

8、（单选题）在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）

A.研发人员的水平

B.国家的政策、法规

C.课题开发的成功概率

D.国际、国内经济形势

正确答案：C

9、（单选题）能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案：B

10、（单选题）最广泛的文献形式是？

A.音像文献

B.书面文献

C.微缩文献

D.机读文献

正确答案：B

11、（单选题）领导职能是从事领导活动的基本()

A.任务

B.保障

C.目标

D.前提

正确答案：D

12、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

13、（单选题）2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

正确答案：B

14、（单选题）在软件系统维护中，工作量最大的是()

A.完善性维护

B.适应性维护

C.纠错性维护

D.预防性维护

正确答案：A

15、（单选题）下列指标中，属于相对数指标的是

A.商品销售额

B.出生人口数

C.男女性别比率

D.国内生产总值

正确答案：C

16、（单选题）陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是

A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务

B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查

C.陆某患职业病是事实，H煤矿应承担工伤保险责任