2023年武隆县公务员考试行测真题及答案详解(必刷).docx

2023年武隆县公务员考试行测真题及答案详解(必刷).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年武隆县公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、社会保障基金在性质上属于()。

A.社会公共基金

B.个人消费基金

C.积累基金

D.补偿基金

【答案】:A

【解析】社会保障基金是指国家为实施社会保障制度,通过法定的程序,以各种方式建立起来用于特定目的的基金。其本质是社会公共所有,用于保障社会成员在面临年老、疾病、失业、工伤、生育等风险时的基本生活需求,体现了社会的公共利益和公共责任,因此在性质上属于社会公共基金。个人消费基金主要是用于个人当期消费的资金,而社会保障基金并非用于个人当期消费,其目的是为社会成员提供风险保障,具有一定的储备和互助性质,所以不属于个人消费基金。积累基金是指国民收入中用于扩大再生产、非生产性基本建设和社会物资储备的那部分资金,社会保障基金虽有一定的储备功能,但它的主要目的不是用于扩大再生产等积累性用途,主要是保障社会成员的基本生活,所以不属于积累基金。补偿基金是用于补偿生产过程中消耗掉的生产资料方面的基金,社会保障基金与生产过程中生产资料的消耗补偿并无直接关联,所以不属于补偿基金。综上,该题正确答案是社会公共基金。

2、行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使,是政府职能()的体现。

A.强制性

B.法定性

C.公共性

D.执行性

【答案】:A

【解析】政府职能的强制性指以国家强制力为后盾,行政相对人不得阻碍其正常行使。题干描述体现了这种依靠强制力保障运行的特性,所以选体现强制性的选项。

3、9,10,65,26,217,()。

A.289

B.89

C.64

D.50

【答案】:D

【解析】分析数字规律:9等于2的平方加1,10等于3的3次方加1,65等于4的3次方加1,26等于5的平方加1,217等于6的3次方加1。可以发现规律,奇数项是从2开始、公差为2的数列的平方加1,偶数项是从3开始、公差为2的数列的3次方加1。按照此规律,接下来要求的是奇数项,该项为7的平方加1,结果等于50。

4、上级向下级布置工作,并阐述该工作活动的原则和纲领,称为()。

A.命令

B.指示

C.批复

D.通知

【答案】:B

【解析】这道题是考查不同公文类型的含义。上级对下级布置工作并阐述工作活动原则和纲领是指示的特点。命令通常是上级对下级发布的具有强制执行性质的要求。批复是答复下级机关请示事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,但没有强调阐述工作活动原则和纲领这一特点。所以正确答案是指示。

5、某甲之子患重病住院,急需资金且借贷无门,某乙趁机提出借给甲2000元,但要求半年后加倍偿还,否则以甲的房屋代偿,甲表示同意。根据《合同法》规定,甲、乙之间的借款合同()。

A.因显失公平而无效

B.因显失公平而可撤销

C.因乘人之危而无效

D.因乘人之危而可撤销

【答案】:B

【解析】该题主要考查对借款合同效力的判定,涉及显失公平和乘人之危以及合同无效和可撤销的相关法律规定。首先分析乘人之危,乘人之危是指一方当事人乘对方处于危难之机,为谋取不正当利益,迫使对方作出不真实的意思表示,严重损害对方利益的行为。题干中某乙在某甲儿子患重病急需用钱又借贷无门的情况下,趁机提出借款条件,属于乘人之危的情况。接着看合同效力,根据《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已被整合进民法典),一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以该借款合同并非无效,而是可撤销的合同。显失公平强调的是合同结果上双方权利义务明显不对等,但本题重点在于某乙乘人之危的行为导致合同可撤销,并非单纯因显失公平导致合同可撤销。综上所述,甲、乙之间的借款合同因乘人之危而可撤销。

6、组织文化的显性内容包含组织的标志、工作环境、规章制度以及()。

A.价值观念

B.组织哲学

C.道德规范

D.经营管理行为

【答案】:D

【解析】组织文化分为显性内容和隐性内容两部分。隐性内容是组织文化的根本,包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等。显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的,又符合组织文化实质的内容,它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为,所以答案选经营管理行为。

7、浙江省自2017年5月1日起全面实施《浙江省食用农产品合格证管理办法(试行)》,规定农产品需挂上“合格证”方可进入市场,这一举措属于宏观调控的()。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.财政手段

【答案】:C

【解析】宏观调控主要有经济

您可能关注的文档

文档评论(0)

343906985 + 关注
实名认证
内容提供者

一线教师,有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档