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社会背景下的育儿劳动去情感化与不稳定性劳动的成因与影响分析
目录
社会背景下的育儿劳动去情感化与不稳定性劳动的成因与影响分析（1）
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、育儿劳动去情感化的表现与成因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）育儿劳动去情感化的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）社会环境对育儿劳动去情感化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）家庭结构变迁与育儿劳动去情感化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（四）现代科技工具对育儿劳动去情感化的作用．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、不稳定性劳动的概念界定与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）不稳定性劳动的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）社会经济因素对不稳定性劳动的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）劳动力市场变化与不稳定性劳动的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（四）女性群体在不稳定性劳动中的现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、育儿劳动去情感化与不稳定性劳动的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）育儿责任与工作责任的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）情感劳动与工作绩效的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）育儿劳动去情感化对不稳定性劳动的影响机制．．．．．．．．．．．．24
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）成功案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）失败案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
六、应对策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）提升家庭支持系统的能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）企业政策与工作环境的优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）社会政策的引导与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（四）个人层面的自我调适与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（一）研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
社会背景下的育儿劳动去情感化与不稳定性劳动的成因与影响分析（2）
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（三）研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
二、育儿劳动去情感化的表现与成因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（一）育儿劳动去情感化的具体表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（二）影响育儿劳动去情感化的社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（三）家庭教育观念的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
三、不稳定性劳动的现状与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
（一）不稳定性劳动的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
（二）不稳定性劳动在育儿劳动中的体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（三）不稳定性劳动对家庭与个人的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
四、育儿劳动去情感化
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