2025河北邯郸市峰峰矿区招聘农村党务(村务)工作者157人笔试备考试题及一套完整答案详解.docxVIP

2025河北邯郸市峰峰矿区招聘农村党务(村务)工作者157人笔试备考试题及一套完整答案详解.docx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025河北邯郸市峰峰矿区招聘农村党务(村务)工作者157人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、凯恩斯创立的()、弗洛伊德的精神分析法和爱因斯坦的相对论,并称为20世纪人类知识界的三大革命。注:原题目中“21世纪”表述错误,应为“20世纪”,改写时一并修正。

A.就业和利息通论

B.货币论

C.现代归纳逻辑

D.宏观经济学

【答案】:D

【解析】本题可通过对各领域代表理论知识的了解,来判断与凯恩斯相关的正确理论。凯恩斯是现代宏观经济学的奠基人。凯恩斯所创立的宏观经济学、佛洛依德的精神分析法和爱因斯坦的相对论,并称为20世纪人类知识界的三大革命。《就业、利息和货币通论》是凯恩斯的著作,《货币论》是凯恩斯的另一部作品,而《现代归纳逻辑》主要是与归纳逻辑相关的研究内容,这些都并非是与佛洛依德的精神分析法、爱因斯坦的相对论并称20世纪人类知识界三大革命的对应理论。所以本题应选宏观经济学。

2、下列情形中,不会出现失重现象的是()。

A.乘电梯下楼

B.在太空行走

C.经过过山车的最低点

D.开车驶过拱形桥顶端

【答案】:C

【解析】本题可根据失重的概念来逐一分析各情形。失重是指物体对支持物的压力或对悬挂物的拉力小于物体所受重力的现象,当物体具有向下的加速度时会出现失重现象。乘电梯下楼时,若电梯加速下降或减速上升,此时电梯中的人具有向下的加速度,人会处于失重状态。在太空行走时,宇航员受到地球的引力全部用来提供绕地球做圆周运动的向心力,对太空船等支持物的压力为零,处于完全失重状态。过山车经过最低点时,过山车做圆周运动,其加速度方向是指向圆心的,即加速度方向是向上的,此时人对座位的压力大于人的重力,处于超重状态,而不是失重状态。开车驶过拱形桥顶端时,汽车做圆周运动,加速度方向指向圆心,也就是向下的,此时汽车对桥的压力小于汽车的重力,处于失重状态。综上,不会出现失重现象的是经过过山车的最低点。

3、()是我国第一部由文人独立创作的长篇小说。

A.《西游记》

B.《水浒传》

C.《金瓶梅》

D.《三国演义》

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国第一部由文人独立创作的长篇小说相关知识。《三国演义》是元末明初小说家罗贯中创作的长篇小说,它是我国第一部长篇章回体历史演义小说,成书过程有民间传说、话本等基础,并非文人独立创作。《水浒传》是一部以宋朝为背景的长篇白话小说,作者为施耐庵,其成书是在宋、元以来有关水浒的故事、话本、戏曲的基础上,进行综合性再创作而成,并非文人独立创作。《西游记》是明代吴承恩创作的长篇神魔小说,这部作品也是在民间传说、宗教故事等基础上创作而来,并非文人独立创作。《金瓶梅》成书约在明朝隆庆至万历年间,作者署名兰陵笑笑生,它摆脱了以往长篇小说取材于历史故事或神话传说的模式,而是以现实社会中的家庭生活为题材进行创作,是我国第一部由文人独立创作的长篇小说。综上,我国第一部由文人独立创作的长篇小说是《金瓶梅》。

4、合乎道德的管理应具有的特征不包括()。

A.为了社会整体,牺牲组织利益

B.超越了法律的要求

C.组织的行为是为了人

D.能够自律

【答案】:A

【解析】合乎道德的管理是一种兼顾组织利益与社会利益、遵循道德原则的管理方式。合乎道德的管理并不意味着要为了社会整体而牺牲组织利益,相反,它强调在追求组织利益的过程中,同时考虑社会利益,实现两者的平衡和共赢。一个组织如果单纯为了社会整体而牺牲自身利益,可能无法长期生存和发展,也就难以持续地为社会做出贡献。合乎道德的管理超越了法律的要求。法律是社会规范的最低标准,而道德标准往往高于法律。合乎道德的管理不仅遵守法律条文,还会遵循更高的道德准则,积极主动地做正确的事情。合乎道德的管理强调组织的行为是为了人。这里的人包括组织内的员工、组织的客户以及其他利益相关者。管理活动以人的需求、发展和福祉为出发点和落脚点,尊重人的尊严和权利。合乎道德的管理能够自律。自律意味着组织自觉地遵循道德原则,不需要外部的强制监督。组织会建立起内在的道德约束机制,使员工自觉地做出符合道德的行为。综上所述,合乎道德的管理应具有的特征不包括为了社会整体牺牲组织利益。

5、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】:B

【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长,不能很好适应岗位流动性强的特点;2年虽然也较短,但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性;1年时间过短,可能会

您可能关注的文档

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档