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2024年河北邯郸市邱县党务村务工作者招聘笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
2、行政领导最主要的职能是()。
A.预测职能
B.指挥职能
C.决策职能
D.监督职能
【答案】:C
【解析】行政领导职能涵盖预测、指挥、决策、监督等多个方面。预测职能主要是对未来情况进行预估和判断,为决策提供一定依据,但它并非行政领导最核心的工作。指挥职能是对组织成员的活动进行指导和协调,确保各项工作有序开展,但它是在决策基础上进行的操作行为。监督职能是对组织活动和成员行为进行检查和督促,保证工作按计划执行,同样不是行政领导的首要职能。而决策职能是行政领导工作的关键环节,行政领导需要在众多事务中做出正确的决定,这些决策关系到组织的发展方向、资源分配等重大问题,决定着组织的兴衰成败,所以行政领导最主要的职能是决策。
3、(),国家和社会的安定祥和就能得到保证。
A.公民生活幸福
B.社会繁荣昌盛
C.国家综合国力提高
D.社会文化繁荣昌盛
【答案】:C
【解析】这道题考查的是使国家、社会安定祥和得到保证的因素。国家综合国力提高意味着在经济、科技、军事、外交等多方面具有强大实力和竞争力。综合国力提高能够为国家和社会的稳定提供坚实基础,拥有强大的经济实力可保障社会资源分配、推动社会发展,强大的军事力量能抵御外部威胁,先进的科技水平可提升国家治理能力和效率,从而保障国家、社会的安定祥和。公民生活幸福是国家和社会发展的重要目标和体现,它建立在国家和社会稳定发展的基础上,而不是国家、社会安定祥和的保证因素;社会繁荣昌盛是国家和社会发展的一种良好状态,它需要国家、社会安定祥和作为支撑和保障,不能作为保证国家、社会安定祥和的原因;社会文化繁荣昌盛主要侧重于文化领域的发展,对丰富人民精神生活、增强民族凝聚力有重要意义,但它不是保证国家、社会安定祥和的直接因素。综上所述,正确答案是国家综合国力提高。
4、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
【答案】:D
【解析】印象管理的定义要点是确保他人对自己做出愉快评价。参与电视娱乐节目赚人气,这并非是让他人对自己做出愉快评价,不符合印象管理的定义。还有一些情况,同样没有使他人产生愉快评价,也不符合定义。而小李在服饰和发型方面精心准备,目的是在面试时给对方留下好印象,让面试官对自己有较高评价,这是符合印象管理定义的。
5、下列有关市场经济的说法,正确的是()。
A.市场经济是一种资源配置方式,是发达的商品经济
B.市场经济指市场机制在资源配置中起基础作用的经济运行形式
C.市场经济的基本特征中,市场体系完备化是企业自主性的延伸
D.市场经济运行的动力是价值规律
【答案】:A
【解析】市场经济是一种资源配置方式,是发达的商品经济,该表述正确。在商品经济发展到一定阶段,市场在资源配置中发挥主要作用,形成了市场经济,所以市场经济是商品经济发展到高级阶段的产物,可看作发达的商品经济。市场机制在资源配置中起决定性作用的经济运行形式才是市场经济,而非基础作用,
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