2022年01月2022广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员公开招聘2人公告（行政审批局，126）强化练习卷3.docxVIP

2022年01月2022广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员公开招聘2人公告（行政审批局，126）强化练习卷3

一、选择题（每题1分，共5分）

1.劳务派遣人员的主要职责是什么？

A.行政管理

B.人事管理

C.财务管理

D.安全管理

2.劳务派遣人员的招聘程序一般包括哪些步骤？

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、体检、录用

D.发布招聘公告、报名、面试、体检、录用

3.劳务派遣人员的劳动合同期限一般多长？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.劳务派遣人员的工资待遇一般由哪些部分组成？

A.基本工资、绩效工资、奖金

B.基本工资、绩效工资、补贴

C.基本工资、奖金、补贴

D.基本工资、绩效工资、补贴、奖金

5.劳务派遣人员的福利待遇一般包括哪些？

A.五险一金、带薪年假、节日福利

B.五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会

C.五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升机会

D.五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升机会、住房补贴

二、判断题（每题1分，共5分）

1.劳务派遣人员与用工单位签订劳动合同。（正确/错误）

2.劳务派遣人员的工资待遇由用工单位支付。（正确/错误）

3.劳务派遣人员的福利待遇与用工单位员工相同。（正确/错误）

4.劳务派遣人员的招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、录用。（正确/错误）

5.劳务派遣人员的劳动合同期限一般不超过2年。（正确/错误）

三、填空题（每题1分，共5分）

1.劳务派遣人员的主要职责是________________。

2.劳务派遣人员的招聘程序一般包括________________。

3.劳务派遣人员的劳动合同期限一般________________。

4.劳务派遣人员的工资待遇一般由________________组成。

5.劳务派遣人员的福利待遇一般包括________________。

四、简答题（每题2分，共10分）

1.简述劳务派遣人员的招聘程序。

2.简述劳务派遣人员的工资待遇。

3.简述劳务派遣人员的福利待遇。

4.简述劳务派遣人员的劳动合同期限。

5.简述劳务派遣人员的主要职责。

五、应用题（每题2分，共10分）

1.根据招聘公告，分析劳务派遣人员的招聘要求。

2.根据招聘公告，分析劳务派遣人员的录用条件。

3.根据招聘公告，分析劳务派遣人员的工资待遇。

4.根据招聘公告，分析劳务派遣人员的福利待遇。

5.根据招聘公告，分析劳务派遣人员的劳动合同期限。

六、分析题（每题5分，共10分）

1.分析劳务派遣人员的招聘程序，并提出改进建议。

2.分析劳务派遣人员的工资待遇，并提出改进建议。

七、实践操作题（每题5分，共10分）

1.根据招聘公告，设计一份劳务派遣人员的招聘广告。

2.根据招聘公告，设计一份劳务派遣人员的面试评分表。

八、专业设计题（每题2分，共10分）

1.设计一份劳务派遣人员的培训计划。

2.设计一份劳务派遣人员的绩效考核方案。

3.设计一份劳务派遣人员的薪酬体系。

4.设计一份劳务派遣人员的招聘流程图。

5.设计一份劳务派遣人员的劳动合同模板。

九、概念解释题（每题2分，共10分）

1.解释劳务派遣人员的定义。

2.解释劳务派遣人员的招聘程序。

3.解释劳务派遣人员的工资待遇。

4.解释劳务派遣人员的福利待遇。

5.解释劳务派遣人员的劳动合同期限。

十、思考题（每题2分，共10分）

1.劳务派遣人员的招聘程序是否合理？为什么？

2.劳务派遣人员的工资待遇是否合理？为什么？

3.劳务派遣人员的福利待遇是否合理？为什么？

4.劳务派遣人员的劳动合同期限是否合理？为什么？

5.劳务派遣人员的主要职责是否明确？为什么？

十一、社会扩展题（每题3分，共15分）

1.分析劳务派遣人员在现代社会中的作用。

2.分析劳务派遣人员在企业中的地位。

3.分析劳务派遣人员在招聘市场中的需求。

4.分析劳务派遣人员在工资待遇中的公平性。

5.分析劳务派遣人员在福利待遇中的公平性。

一、选择题答案

1.B

2.A

3.B

4.A

5.D

二、判断题答案

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

三、填空题答案

1.劳务派遣人员的职责包括行政管理、人事管理、财务管理、安全管理等。

2.劳务派遣人员的招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤。

3.劳务派遣人员的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.劳务派遣人员的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

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