2021年11月广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司第三批次招聘企业人员冲刺题(带答案).docxVIP

2021年11月广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司第三批次招聘企业人员冲刺题(带答案)

一、选择题（每题5分，共20分）

A.房地产开发

B.建筑施工

C.金融投资

D.物业管理

A.沟通能力

B.团队合作能力

C.创新能力

D.外语水平

A.诚信

B.创新

C.敬业

D.自由

A.专业知识

B.工作经验

C.个人形象

D.家庭背景

二、填空题（每题5分，共20分）

1.广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司成立于____年，是一家以____为主要业务领域的企业。

2.在公司招聘过程中，面试官会重点考察应聘者的____、____和____等能力。

3.广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的企业文化中，公司倡导的核心价值观包括____、____、____和____等。

4.在公司招聘过程中，面试官会重点考察应聘者的____、____和____等素质。

三、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的主要业务领域和发展战略。

2.请简述公司在招聘过程中对应聘者的能力要求，并举例说明。

3.请简述公司在招聘过程中对应聘者的素质要求，并举例说明。

四、论述题（20分）

请结合自己的理解和经验，谈谈你对广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的企业文化和价值观的认识，并阐述你认为在招聘过程中如何体现这些文化和价值观。

【答案】

一、选择题

1.C

2.D

3.D

4.D

二、填空题

1.2005年，房地产开发

2.沟通能力、团队合作能力、创新能力

3.诚信、创新、敬业、责任

4.专业知识、工作经验、个人形象

三、简答题

1.广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的主要业务领域包括房地产开发、建筑施工和物业管理。公司的发展战略是以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

2.公司在招聘过程中对应聘者的能力要求包括沟通能力、团队合作能力和创新能力。例如，在面试中，面试官会通过提问和情景模拟等方式考察应聘者的沟通能力和团队合作能力；同时，公司也鼓励应聘者提出创新性的想法和建议，以展示其创新能力。

3.公司在招聘过程中对应聘者的素质要求包括专业知识、工作经验和个人形象。例如，应聘者需要具备与岗位相关的专业知识和技能，同时具备一定的工作经验；应聘者的个人形象和气质也是公司考虑的因素之一。

四、论述题

一、选择题答案：

1.C

2.D

3.D

4.D

二、填空题答案：

1.2010年，房地产开发、建筑施工和物业管理

2.沟通能力、团队合作能力、创新能力

3.诚信、创新、敬业、责任

4.专业知识、工作经验、个人形象

三、简答题答案：

1.广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的主要业务领域包括房地产开发、建筑施工和物业管理。公司的发展战略是以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

2.公司在招聘过程中对应聘者的能力要求包括沟通能力、团队合作能力和创新能力。例如，在面试中，面试官会通过提问和情景模拟等方式考察应聘者的沟通能力和团队合作能力；同时，公司也鼓励应聘者提出创新性的想法和建议，以展示其创新能力。

3.公司在招聘过程中对应聘者的素质要求包括专业知识、工作经验和个人形象。例如，应聘者需要具备与岗位相关的专业知识和技能，同时具备一定的工作经验；应聘者的个人形象和气质也是公司考虑的因素之一。

四、论述题答案：

1.广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的主要业务领域：房地产开发、建筑施工和物业管理。

2.公司发展战略：以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

3.招聘过程中对应聘者的能力要求：沟通能力、团队合作能力、创新能力。

4.招聘过程中对应聘者的素质要求：专业知识、工作经验、个人形象。

5.公司企业文化：诚信、创新、敬业、责任。

题型详解及示例：

2.填空题：考察学生对公司发展战略、招聘要求和企业文化的掌握，示例为“广东佛山市三水海江怡乐建设投资有限公司的发展战略是以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，实现可持续发展。”

3.简答题：考察学生对公司招聘过程中对应聘者的能力要求和素质要求的理解，示例为“公司在招聘过程中对应聘者的能力要求包括沟通能力、团队合作能力和创新能力。”