- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025四川雅安市荥经县乡镇卫生院(含严道街道社区卫生服务中心)面向社会招聘合同制护理人员20人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.兴趣可以引发管理者的创新思维,下列属于其兴趣特征的是()。
A、广泛性
B、收敛性
C、持久性
D、随意性
答案:A
解析:兴趣的特征是人在认识事物的过程中形成和表现出来的稳定的心理特征,可以概括为以下四个方面:兴趣的指向性、兴趣的广阔性、兴趣的持久性、兴趣的效能性。A项正确,兴趣的广泛性,或广阔性,是指兴趣范围
您可能关注的文档
- 2025四川凉山州冕宁县第二人民医院考核招聘编制外卫生专业技术人员16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川凉山州木里县考试选聘社区工作者34人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川泸州泸县教育和体育局 泸县第二中学考核招聘教师4人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川泸州泸县教育和体育局 泸县第二中学考核招聘教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川泸州泸县教育和体育局 泸县第二中学考核招聘教师4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川眉山市东坡区卫生类事业单位考核招聘专业技术人才16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山市东坡区卫生类事业单位考核招聘专业技术人才16人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川眉山市东坡区卫生类事业单位考核招聘专业技术人才16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川眉山心脑血管病医院护理工作人员招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川绵阳湖山电器股份有限公司招聘技术工艺人员1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川雅安市雨城区考核招聘学校教师3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川宜宾利民医院招聘23人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川宜宾市屏山县公共资源交易服务中心招募就业见习人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川宜宾职业技术学院博士研究生招聘10人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川宜宾职业技术学院考核招聘事业编制专职辅导员8人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川银行分支机构对公专项社会招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川长虹电子科技有限公司招聘销售经理岗位1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川长虹电子科技有限公司招聘销售经理岗位1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川中共内江市东兴区委组织部社会工作部全区机关事业单位临聘人员选聘社区专职33人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025四川中铝数为(成都)科技有限责任公司招聘笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年1月黑龙江高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 2025年1月黑龙江高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 影视剧导演聘用合同模板(经纪合同)5篇.docx VIP
- 五年级上册语文习作我的心爱之物人教部编版.ppt VIP
- 鸭人工授精技术.docx VIP
- 01-地质灾害风险调查评价技术要求1:5万(试行).doc VIP
- 注射用血塞通(冻干)临床应用.doc VIP
- 基本药物处方—血塞通注射液、注射用血塞通(冻干).docx VIP
- 2024丽水市遂昌县辅警考试真题及答案.docx VIP
- 2016血塞通注射液临床使用合理性与安全性再评价.pdf VIP
文档评论(0)