扶贫知识的相关法律法规(3篇).docx

第1篇

一、引言

扶贫工作是我国政府的一项重要民生工程，旨在通过法律手段和政策支持，帮助贫困地区和贫困人口脱贫致富。为了确保扶贫工作的顺利进行，我国制定了一系列与扶贫相关的法律法规。本文将从以下几个方面对扶贫知识的相关法律法规进行梳理和分析。

二、扶贫法律法规体系

1.宪法层面

《中华人民共和国宪法》是我国扶贫工作的根本大法，其中明确规定了国家尊重和保障人权，促进社会公平正义，实现全体人民共同富裕。宪法为扶贫工作提供了法律依据和基本指导原则。

2.法律层面

（1）《中华人民共和国扶贫法》：这是我国扶贫工作的基本法律，于2007年颁布实施。该法明确了扶贫工作的目标、原则、任务、措施和保障机制，为扶贫工作提供了法律框架。

（2）《中华人民共和国农村扶贫开发条例》：这是《扶贫法》的配套法规，于2014年颁布实施。该条例进一步细化了扶贫工作的具体措施和保障机制，为扶贫工作提供了操作依据。

3.行政法规层面

（1）《国务院关于进一步加强扶贫开发工作的决定》：这是国务院发布的扶贫工作重要政策文件，明确了扶贫工作的总体要求、目标任务和政策措施。

（2）《国务院关于深入推进扶贫开发工作的意见》：这是国务院发布的扶贫工作重要政策文件，进一步明确了扶贫工作的重点领域和关键环节。

4.部门规章和规范性文件层面

（1）财政部、国家发展改革委、国务院扶贫办等部门联合发布的《关于加大财政扶贫投入力度的意见》：明确了财政扶贫投入的总体要求、政策导向和资金管理。

（2）中国人民银行、国家发展改革委、国务院扶贫办等部门联合发布的《关于金融支持脱贫攻坚的意见》：明确了金融扶贫的政策措施和保障机制。

三、扶贫法律法规的主要内容

1.扶贫目标

《扶贫法》明确指出，扶贫工作的目标是：到2020年，确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

2.扶贫原则

（1）精准扶贫：根据贫困人口的实际需求，采取有针对性的扶贫措施，确保扶贫工作精准到户、精准到人。

（2）分类施策：根据不同地区、不同贫困群体的特点，采取差异化的扶贫措施。

（3）区域协调：统筹区域发展，推动贫困地区与发达地区协调发展。

（4）群众参与：充分发挥贫困群众的主体作用，调动群众积极性、主动性、创造性。

3.扶贫任务

（1）产业扶贫：发展特色产业，增加贫困地区和贫困人口的收入。

（2）教育扶贫：提高贫困地区和贫困人口的教育水平，阻断贫困代际传递。

（3）健康扶贫：加强贫困地区医疗卫生服务体系建设，提高贫困人口的健康水平。

（4）生态扶贫：加强生态环境保护，促进贫困地区可持续发展。

4.扶贫保障机制

（1）政策保障：制定和完善扶贫政策，确保扶贫工作有法可依、有章可循。

（2）资金保障：加大财政扶贫投入，确保扶贫资金专款专用。

（3）组织保障：建立健全扶贫工作组织体系，确保扶贫工作有序推进。

（4）监督保障：加强对扶贫工作的监督检查，确保扶贫资金和项目有效实施。

四、扶贫法律法规的实施与监督

1.实施主体

（1）政府：各级政府是扶贫工作的主体，负责制定扶贫政策、组织实施扶贫项目、监督扶贫资金使用等。

（2）企业：企业是扶贫工作的重要参与者，通过产业扶贫、就业扶贫等方式，为贫困地区和贫困人口提供支持。

（3）社会组织：社会组织在扶贫工作中发挥桥梁纽带作用，为贫困地区和贫困人口提供帮助。

2.监督机制

（1）审计监督：对扶贫资金和项目进行审计，确保资金使用规范、项目实施有效。

（2）社会监督：鼓励社会各界参与扶贫工作监督，对扶贫工作进行舆论监督。

（3）群众监督：充分发挥贫困群众的监督作用，对扶贫工作进行民主监督。

五、结语

扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。我国扶贫法律法规为扶贫工作提供了法律保障，为贫困地区和贫困人口脱贫致富指明了方向。在新时代背景下，我们要深入贯彻落实扶贫法律法规，坚决打赢脱贫攻坚战，为实现全体人民共同富裕贡献力量。

第2篇

一、引言

扶贫工作是我国政府高度重视的一项民生工程，旨在通过法律法规的保障，实现贫困地区和贫困人口的精准脱贫。本文将从国家层面、地方层面以及相关法律法规等方面，对扶贫知识的相关法律法规进行梳理和分析。

二、国家层面扶贫法律法规

1.《中华人民共和国宪法》

《中华人民共和国宪法》是我国的基本法律，其中明确规定：“国家尊重和保障人权，维护平等、团结、互助、和谐的社会关系，促进民族地区的繁荣和发展。”这一规定为扶贫工作提供了法律依据。

2.《中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要（2016-2020年）》

《国民经济和社会发展五年规划纲要》明确了扶贫工作的总体目标、主要任务和政策措施，为扶贫工作提供了政策支持。

3.《中华人民共和国扶贫开发法》

《扶贫开发法》是我国扶贫工作的基本法律，于2007年颁布实