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2024甘南州专业化管理的村党组织书记招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、中华人民共和国国徽是国家的象征物之一。以下是几个中学生关于国徽的议论,正确的是()。
A.张同学说国徽的中间是五星照耀下的天安门
B.王同学说国徽的中间是红色的五星
C.李同学说国徽周围是齿轮和镰刀
D.赵同学说国徽周围是谷穗和镰刀
【答案】:A
【解析】中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门,周围是谷穗和齿轮。有同学说国徽的中间是红色的五星,这与实际情况不符,国徽中间是五星照耀下的天安门;有同学说国徽周围是齿轮和镰刀,表述有误,应该是谷穗和齿轮;还有同学说国徽周围是谷穗和镰刀,也是错误的,正确的是谷穗和齿轮。因此,关于国徽描述正确的说法是中间是五星照耀下的天安门。
2、以下人物中被誉为“药王”的是()。
A.华佗
B.孙思邈
C.扁鹊
D.李时珍
【答案】:B
【解析】该题主要考查对古代医学人物相关称号的了解。华佗是东汉时期著名医学家,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,发明了麻沸散和五禽戏,并非被誉为“药王”。孙思邈是唐代医药学家、道士,他十分重视民间的医疗经验,不断积累走访,及时记录下来,完成了不朽著作《千金方》,被后人尊称为“药王”。扁鹊是春秋战国时期名医,他奠定了中医学的切脉诊断方法,开启了中医学的先河,也不是“药王”。李时珍是明代著名医药学家,历经27个寒暑完成了192万字的巨著《本草纲目》,但也不被称为“药王”。综上,被誉为“药王”的是孙思邈,答案选孙思邈。
3、人们往往倾向于高估自身的投入量,而低估自己获得的报酬,对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以,管理者在运用()时,应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A.强化理论
B.激励模式理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:D
【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点,即人们会高估自己投入、低估自己报酬,而对别人估计相反,这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性,也就是要保证公平性,让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为;激励模式理论主要探讨激励的过程和方式;需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用;而公平理论正是研究人们对公平的感受以及公平对工作积极性的影响,它关注的核心就是投入与报酬的公平合理性,与题目中管理者应注意工作绩效与报酬合理性的要求相契合。所以应选择公平理论。
4、某市组织领导干部到法庭现场旁听职务犯罪案件庭审,一名干部称,通过旁听庭审深受教育,自己要引以为戒、廉洁从政。这直接体现了法具有()。
A.指引作用
B.评价作用
C.预测作用
D.教育作用
【答案】:D
【解析】法的指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,通常表现为规定人们可以做什么、必须做什么和不得做什么,以指引人们的行为。法的评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。法的预测作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为,从而对自己的行为作出合理的安排。法的教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响,这种作用的对象是一般人的行为。在本题中,某市组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审,干部通过观看旁听庭审深受教育并表示要引以为戒、廉洁从政,这是通过法的实施(庭审展示犯罪行为及法律后果)对领导干部这一群体的行为产生了影响,使他们从中受到教育,体现的是法的教育作用。
5、某烟花爆竹公司生产假冒伪劣产品,有关部门对该公司的厂房和设备实施了查封措施。这属于()。
A.行政处罚
B.司法执行程序
C.行政强制执行
D.行政强制措施
【答案】:D
【解析】首先分析题目,某烟花爆竹公司生产假冒劣质产品后相关单位对其厂房和设备进行查封,需要判断这种行为属于哪种类型。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。常见的行政处罚有警告、罚款、没收违法所得等,查封厂房和设备不属于典型的行政处罚方式,所以这种行为不属于行政处罚。司法执行程序是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现的程序。这里执行的主体是相关单位而非人民法院,所以不属于司法执行程序。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。通常是在当事人不履行行政决定的情况下采取的后续措施,而本题中未提及存在不履行行政决定的情况,查封并非针对不履行行政决定而采取,所以不属于行政强制执
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