初级经济法基础模拟题模拟281有答案.pdfVIP

初级经济法基础模拟题模拟281有答案.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

初级经济法基础模拟题模拟281

一、单项选择题

(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案)

1.劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合

同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳

动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现的劳动合同中的______原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

答案:C

[解答]本题考核劳动合同订立的原则。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,

签订劳动合同应注意以下几方面:第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商

一致的

文档评论(0)

170****1096 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档