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施工现场专业人员-施工员(土建施工)基础知识真题库_8
1、单选题下列关于普通混凝土的主要技术性质的表述中,无误的是()。
A、?混凝土拌合物的主要技术性质为和易性,硬化混凝土的主要技术性质包括强度、变形和(江南博哥)耐久性等
B、?和易性是满足施工工艺要求的综合性质,包括流动性和保水性
C、?混凝土拌合物的和易性目前主要以测定流动性的大小来确定
D、?根据坍落度值的大小将混凝土进行分级时,坍落度160mm的混凝土为流动性混凝土
正确答案:?A?
参考解析:混凝土拌合物的主要技术性质为和易性,硬化混凝土的主要技术性质包括强度、变形和耐久性等。和易性是满足施工工艺要求的综合性质,包括流动性、黏聚性和保水性。混凝土拌合物的和易性目前还很难用单一的指标来评定,通常是以测定流动性为主,兼顾黏聚性和保水性。坍落度数值越大,表明混凝土拌合物流动性大,根据坍落度值的大小,可将混龊土分为四级:大流动性混凝土(坍落度大于160mm)、流动性混凝土(坍落度大于100~150mm)、塑性混凝土(坍落度大于10~90mm)和干硬性混凝土(坍落度小于10mm)。
2、单选题以下关于建设法规体系的说法中错误的是()。
A、?继续按图施工,因为按图施工是施工单位的本分
B、?按现行图集套改后继续施工
C、?及时向有关单位提出修改意见
D、?由施工单位技术人员修改图纸
正确答案:?C?
参考解析:《质量管理条例》第28条规定:施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。
3、单选题某项目分期开工建设,开发商二期工程3、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止,按照《质量管理条例》的规定,施工单位正确的做法是()。
A、?继续按图施工,因为按图施工是施工单位的本分
B、?按现行图集套改后继续施工
C、?及时向有关单位提出修改意见
D、?由施工单位技术人员修改图纸
正确答案:?C?
参考解析:《质量管理条例》第28条规定:施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。
4、单选题某工程承包人按规定提前书面通知监理人进行隐蔽工程共同验收,但监理人既未按时到场进行检查,也未按规定及时提出延期要求。在此情况下,下列做法符合《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款规定的是()。
A、?可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B、?只能要求甲负责赔偿
C、?需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D、?如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
正确答案:?A?
参考解析:联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。因此,联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。
5、单选题甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。
A、?10
B、?30
C、?15
D、?7
正确答案:?B?
参考解析:答案是B。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解析
这里题目问的是劳动者在试用期内单方解除劳动合同应提前的天数,正确答案是提前3日通知用人单位,不过选项中没有3日这个正确答案。如果是劳动者在正式合同期内单方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位,可能是出题有误或者是对知识点的混淆考查。在正常的法律规定下,按照正确的理解来记忆,试用期内是提前3日,正式期是提前30日。
6、单选题劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
A、?可以随时解除劳动合同
B、?必须解除劳动合同
C、?可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D、?不得解除劳动合同
正确答案:?A?
参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.
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