2021年11月2022年广西河池市宜州区事业单位公开招聘工作人员简章强化练习卷(带答案).docx

2021年11月2022年广西河池市宜州区事业单位公开招聘工作人员简章强化练习卷(带答案)

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，错误的是（）

A.应坚持公开、平等、竞争、择优的原则

B.应当面向社会公开招聘

C.可以不经过笔试直接聘用

D.聘用人员应当具有岗位所需的专业知识和工作能力

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.事业单位公开招聘工作人员的程序包括（）

A.发布招聘公告

B.组织报名

C.资格审查

D.笔试

E.面试

F.体检

G.考核

H.公示

I.聘用

三、判断题（每题2分，共10分）

1.事业单位公开招聘工作人员，应当优先考虑内部人员。（）

2.事业单位公开招聘工作人员，应聘人员可以不提供任何证明材料。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位公开招聘工作人员的原则。

2.简述事业单位公开招聘工作人员的程序。

五、论述题（每题10分，共20分）

1.论述事业单位公开招聘工作人员的意义。

2.论述事业单位公开招聘工作人员的注意事项。

答案：

一、C

二、A,B,C,D,E,F,G,H,I

三、1.×2.×3.√4.√5.×

四、1.事业单位公开招聘工作人员的原则包括公开、平等、竞争、择优。

2.事业单位公开招聘工作人员的程序包括发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。

五、1.事业单位公开招聘工作人员的意义在于提高事业单位的招聘质量和效率，促进事业单位的健康发展。

2.事业单位公开招聘工作人员的注意事项包括坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照程序进行，确保招聘工作的公正性和透明度。

六、案例分析题（每题10分，共20分）

七、计算题（每题5分，共10分）

1.计算题：某事业单位公开招聘工作人员，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。某应聘人员笔试成绩为80分，面试成绩为90分。请计算该应聘人员的总成绩。

八、填空题（每题1分，共10分）

1.事业单位公开招聘工作人员，应当坚持______、______、______、______的原则。

2.事业单位公开招聘工作人员的程序包括______、______、______、______、______、______、______、______、______。

九、名词解释题（每题2分，共10分）

1.名词解释：公开招聘

2.名词解释：资格审查

3.名词解释：笔试

4.名词解释：面试

5.名词解释：聘用

十、问答题（每题5分，共20分）

1.问答题：简述事业单位公开招聘工作人员的意义。

2.问答题：简述事业单位公开招聘工作人员的注意事项。

十一、论述题（每题10分，共20分）

1.论述题：论述事业单位公开招聘工作人员的原则。

2.论述题：论述事业单位公开招聘工作人员的程序。

十二、材料分析题（每题10分，共20分）

十三、计算题（每题5分，共10分）

1.计算题：某事业单位公开招聘工作人员，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。某应聘人员笔试成绩为80分，面试成绩为90分。请计算该应聘人员的总成绩。

十四、填空题（每题1分，共10分）

1.填空题：事业单位公开招聘工作人员，应当坚持______、______、______、______的原则。

2.填空题：事业单位公开招聘工作人员的程序包括______、______、______、______、______、______、______、______、______。

十五、名词解释题（每题2分，共10分）

1.名词解释：公开招聘

2.名词解释：资格审查

3.名词解释：笔试

4.名词解释：面试

5.名词解释：聘用

答案：

六、1.原因：报名人数不足可能是由于招聘信息宣传不够，或者招聘岗位吸引力不足；部分应聘人员不符合招聘条件可能是由于招聘条件设置不合理或者应聘人员自身条件不足；笔试成绩普遍较低可能是由于考试难度设置不合理或者应聘人员准备不足。解决措施：加强招聘信息宣传，提高招聘岗位吸引力；合理设置招聘条件，吸引更多符合条件的人员报名；合理设置考试难度，确保考试公平公正。

七、1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%=80×60%+90×40%=48+36=84分

八、1.公开、平等、竞争、择优2.发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用

九、1.公开招聘：指事业单位根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。2.资格审查：指对报名应聘人员的资格条件进行审核，确保应聘人员符合