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学生会文艺部成员工作计划8篇

学生会文艺部成员工作计划1

新的学期已经开始，新的征程也已经启航。在上学期的工作中，我们积累了宝贵的经验，不断学习，逐渐成长。在新的学期里，我们需要更加努力，为文艺部、学生会的发展贡献力量。上学期我们坚持“少而精”的原则，经过本部成员的讨论，决定延续这一精神，继续走“少而精”的道路。由于本学期课程较多，我们将更加注重工作的效率和质量，努力做到更好。

本学期，我们的工作重点有以下几项：

1、加强本部成员的培养和管理。

2、积极选拔和培养下一届部长、副部长人选。

3、努力做好科节中的各项工作，展现学院的风采。

4、丰富同学们的课余文化、文艺生活，举办丰富多彩的活动。

经过上学期的工作，我们对本部成员的能力已经有了一定了解，也初步确定了下一届部长副部长的人选。为了进一步培养他们的组织能力和人际交往能力，我们计划在科节之前与其他部门联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动。这次活动将重点锻炼本部成员的沟通和准备能力，让他们逐步从被动转变为主动，学会团队合作和发现活动中的问题。我们将指导他们，指出错误并帮助他们改进，让他们在实践中学习到更多。通过这个过程，我们可以观察他们的表现，最终确定最佳的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养。这样的安排将使我们在活动中检验他们的能力，为他们的成长提供更多机会，实现一举多得的效果。

而在科节中，除了认真履行学院交给我们的职责外，我们还计划举办一个梯台秀或者校园选秀比赛。鉴于我们部门过去主要举办晚会类活动，缺乏比赛类活动的经验，因此这样的举措不仅能够增加我们的活动策划经验，也能激发同学们参与的热情。作为一项校级活动，这次的比赛将是对我们能力的一次严峻考验。我们将汲取以往活动的经验教训，努力确保这次活动的成功举办，力求做到尽善尽美。

总而言之，尽管这个学期我们举办的活动较少，但我们的任务仍然十分重要，现在还不是放松的时候，我们需要继续努力!作为部长，我们将以最积极的态度迎接新的挑战，继承学生会的优良传统，为部员、学弟学妹树立榜样，为学院贡献自己的力量!让我们共同努力，为学生会的发展和学院的荣誉而奋斗!学生会文艺部成员工作计划2

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

(1)提高本