2023年度自考专业(教育管理)题库(原创题)附答案详解.docxVIP

2023年度自考专业(教育管理)题库(原创题)附答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(教育管理)题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题55分)

一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(单选题)教育投资具有生产性投资性质是由于教育劳动具有

A.生产力

B.劳务性或服务性

C.使用价值

D.消费性

正确答案:B

2、(单选题)计量教育投资经济效益的前提条件是

A.教育投资

B.教育成本

C.教育收益

D.教育分配

正确答案:B

3、(单选题)直接以原教学班作为实验组或对照组的实验称之为()。

A.前实验

B.后实验

C.准实验

D.真实验

正确答案:C

4、(单选题)教育的个人需求动因不包括

A.经济和科技发展水平

B.精神生活的需求

C.物质生活需求

D.社会地位需求

正确答案:A

5、(单选题)商朝进行一般文化知识和道德教育的场所是()。

A.庠

B.序

C.瞽宗

D.学

正确答案:D

6、(单选题)教育的规范体系是建立并保证教育机构正常运转的规章制度,规定着教育机构的职责权限和机构内人员的()。

A.工作职级

B.岗位贵任

C.职务高低

D.权利性质

正确答案:B

7、(单选题)是蒙特梭利教学法的一大特点,在全部课程中占有突出地位。

A.日常生活练习

B.健康教育

C.感官教育

D.劳动教育

正确答案:C

8、(单选题)教育投资只有通过培养出来的劳动力以及再生产出来的科学技术进入生产领域,才能创造社会物质财富,说明教育投资具有

A.周期性长特点

B.弹性大特点

C.间接性特点

D.长效性特点

正确答案:C

9、(单选题)首先阐释“人力资本”特定含义的是

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.沃尔什

D.丹尼森来源

正确答案:A

10、(单选题)直接影响活动效率,使活动顺利完成所必备的个性心理特征是()。

A.兴趣

B.意志

C.气质

D.能力

正确答案:D

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(多选题)实行阶段的管理活动包括()。

A.计划

B.组织

C.协调

D.指导

E.总结

正确答案:BCD

第Ⅱ卷(非选择题45分)

三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(填空题)日本现代教育管理制度在第_____次教育改革中走向成熟和个性化。

正确答案:三

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)

1、(判断题)标准差的值越大,表明这组数据的离散程度越大,即数据越参差不齐,分布范围越广。

正确答案:

正确

2、(判断题)教育督导的特性包括指令性、权威性执法性

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)

1、(问答题)对策

正确答案:答者对时政问题进行分析,提出相应的解决问题的主张和建议。

2、(问答题)林芳是某市一中学英语教师,因调动一事与学校发生了纠纷,她坚决要求调离,校方坚决不让走,最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称,她从1998年起受聘于这所区属中学,当前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一,曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班,教出成绩好的学生就被调到快班去,这使她心理难以平衡,便动了调离该校的念头。2007年10月,省某重点中学扩班招生,需要补充教师,她便悄悄地去了,但接到录用通知时已是新学年开始,她只好请病假两头应付,其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了,本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突,吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连“辞职”的机会也没给,2008年3月,她被校方按自动离职处理。从人事部门得知,某市当前教师的流动还是有较严格的限制,教师想走,学校愿放,问题很好办。但遇到双方意见不一致时,事情往往会闹得很复杂,而一般符合教育局相关规定的处理方式是:合同期内教师违约,学校有权开除;学校能够不批准教师“辞职”。

问题:

(1)用合理流动原则的原理评析校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是否准确?

(2)校方应该如何贯彻合理流动原则?

正确答案:【答案要求】(1)使用教育人事行政合理流动原则的原理实行论证。

(2)观点明确,逻辑严密,有理有据,层次清晰,表述准确。

【答案

文档评论(0)

000 + 关注
实名认证
文档贡献者

ccccc

1亿VIP精品文档

相关文档