2023年度自考专业(人力资源管理)经典例题含答案详解(培优A卷).docxVIP

2023年度自考专业(人力资源管理)经典例题含答案详解(培优A卷).docx

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自考专业(人力资源管理)经典例题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)下列各种抽样调查方法中,属于非随机抽样的是

A.整群抽样

B.便利抽样

C.分层抽样

D.等距抽样

正确答案:B

2、(单选题)系统运行后,保证系统可靠性的技术措施主要有:设备冗余技术、负荷分布技术和()

A.双机方式

B.系统重新组合技术

C.数据拷贝

D.分级的客户-服务器技术

正确答案:B

3、(单选题)因签订集体合同发生争议,其处理程序为()

A.由企业劳动争议调解委员会调解

B.由劳动行政部门协调处理

C.由劳动争议仲裁机构仲裁

D.由法院适用诉讼程序处理

正确答案:B

4、(单选题)应用性研究要解决的问题主要是()

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案:C

5、(单选题)最低工资标准的制定主体是()

A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.人力资源和社会保障部

D.财政部

正确答案:B

6、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()

A.经全体董事一致经过

B.经全体董事2/3以上经过

C.经出席会议的董事一致经过

D.经出席会议的董事2/3以上经过

正确答案:C

7、(单选题)在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()

A.调控生产进度

B.为控制成本提供依据

C..组织员工培训

D.组织分配

正确答案:D

8、(单选题)影响系统安全的主要因素有:自然灾害、偶然事件;软件的非法删改、复制和窃取;数据的非法篡改、盗用或破坏及()

A.硬件故障B.C.D.

B.软件故障

C.系统故障

D.计算机病毒

正确答案:A

9、(单选题)有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了()

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

正确答案:B

10、(单选题)组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

正确答案:D

11、(单选题)官僚主义产生与泛滥的基础是()

A.权力与职位的分离

B.利益与职务的分离

C.权力与责任的分离

D.权力与资源的分离

正确答案:C

12、(单选题)日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

正确答案:B

13、(单选题)以下各项不属于政府公共关系职能的是

A.信息交流职能

B.沟通协调职能

C.决策指挥职能

D.形象塑造职能

正确答案:C

14、(单选题)下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

正确答案:D

15、(单选题)下列不属于间接观察的是?

A.磨损测量

B.累计物测量

C.行为标志观察

D.参与观察

正确答案:D

16、(单选题)报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案:D

17、(单选题)公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案:A

18、(单选题)在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()

A.班组

B.车间

C.科室

D.团队

正确答案:D

19、(单选题)根据研究的目的和面向的目标对象不同,研究报告可分为?

A.普通研究报告和学术性研究报告

B.描述性研究报告和解释性研究报告

C.定性研究报告和定量研究报告

D.综合性研究报告和专题性研究报告

正确答案:A

20、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案:B

二、多选题(5小题,每小题4分,

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