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双体系培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.双体系是指（）。

A.风险分级管控体系和隐患排查治理体系

B.安全管理体系和质量管理体系

C.环境管理体系和职业健康体系

答案：A

2.风险分级管控中，一般风险的颜色标识为（）。

A.蓝色

B.黄色

C.橙色

答案：B

3.隐患排查的方式不包括（）。

A.日常排查

B.专项排查

C.随机排查

答案：C

4.风险评估的主要方法不包括（）。

A.工作危害分析法

B.安全检查表法

C.头脑风暴法

答案：C

5.以下哪个不是隐患的分级（）。

A.重大隐患

B.较大隐患

C.微小隐患

答案：C

6.风险控制措施的优先顺序是（）。

A.消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护

B.替代、消除、工程控制、管理控制、个体防护

C.工程控制、消除、替代、管理控制、个体防护

答案：A

7.双体系建设的责任主体是（）。

A.企业

B.政府

C.员工

答案：A

8.在风险矩阵中，风险值等于（）。

A.可能性×严重性

B.可能性+严重性

C.可能性-严重性

答案：A

9.隐患排查治理工作应按照（）的原则。

A.谁主管、谁负责

B.谁排查、谁治理

C.谁发现、谁处理

答案：A

10.风险分级管控的目标是（）。

A.实现风险的有效管控

B.减少隐患数量

C.提高企业效益

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.风险分级管控体系建设的步骤包括（）。

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案：ABCD

2.隐患排查治理体系建设应包含（）。

A.排查计划制定

B.排查实施

C.隐患治理

D.效果验证

答案：ABCD

3.风险的特性包括（）。

A.客观性

B.普遍性

C.不确定性

D.可变性

答案：ABCD

4.以下属于工程控制措施的有（）。

A.通风

B.隔离

C.防护栏

D.安全标志

答案：ABC

5.隐患的表现形式有（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不良因素

答案：ABCD

6.风险评估过程中需要考虑的因素有（）。

A.危害的来源

B.危害发生的可能性

C.危害的严重性

D.现有控制措施的有效性

答案：ABCD

7.双体系建设中，员工的职责包括（）。

A.参与风险识别

B.遵守隐患排查治理要求

C.提出改进建议

D.实施风险控制措施

答案：ABCD

8.风险控制措施有效性的评估方法有（）。

A.观察法

B.检查表法

C.测试法

D.询问法

答案：ABCD

9.隐患排查治理的台账应记录（）。

A.隐患内容

B.排查人员

C.治理措施

D.治理结果

答案：ABCD

10.双体系与安全生产标准化的关系包括（）。

A.相辅相成

B.双体系是安全生产标准化的核心内容

C.安全生产标准化为双体系提供支撑

D.两者相互独立

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.双体系建设是一次性工作。（×）

2.风险和隐患是相同的概念。（×）

3.只有重大风险才需要制定风险控制措施。（×）

4.隐患排查治理工作主要由安全部门负责。（×）

5.风险分级管控体系建立后就不需要再更新了。（×）

6.所有的风险都可以完全消除。（×）

7.员工不需要参与风险分级管控工作。（×）

8.隐患排查可以不按照计划进行。（×）

9.风险评估结果不需要向员工公示。（×）

10.双体系只适用于大型企业。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述风险分级管控的基本流程。

答案：风险识别、风险评估、确定风险等级、制定风险控制措施、实施风险控制措施、对风险控制情况进行监测与更新。

2.隐患排查治理的目的是什么？

答案：及时发现隐患，消除事故隐患，防止事故发生，保障生产安全。

3.列出三种风险控制措施的具体实例。

答案：消除：拆除有危险的设备；替代：用水性漆替代油性漆；工程控制：安装通风设备改善作业环境。

4.企业在双体系建设中如何提高员工的参与度？

答案：培训宣传、激励机制、让员工参与决策、明确员工职责等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论风险分级管控和隐患排查治理体系如何相互促进？

答案：风险分级管控可预先识别风险，为隐患排查重点提供依据。隐患排查治理能发现管控不足，促使完善风险分级管控。

2.如何在企业中有效开展风险识别工作？

答案：全员参与、依据工艺流程、参考历史事故、采用合适方法、结合不同场景等。

3.对于企业来说，双体系建设的难点有哪些？

答案：员