2023年度自考专业(人力资源管理)模拟试题含完整答案详解(精选题).docxVIP

2023年度自考专业(人力资源管理)模拟试题含完整答案详解(精选题).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)模拟试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

正确答案:B

2、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

正确答案:

3、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案:A

4、(单选题)组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

正确答案:A

5、(单选题)成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为

A.忠诚

B.组织承诺

C.工作参与

D.工作满意

正确答案:A

6、(单选题)定额时间中属于直接工时消耗的是()

A.准备与结束时间

B.作业宽放时间

C.辅助作业时间

D.生理需要时间

正确答案:C

7、(单选题)应用性研究要解决的问题主要是()

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案:C

8、(单选题)应用最广泛的间接访谈方法是()

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案:B

9、(单选题)根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

正确答案:D

10、(单选题)同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?

A.对象是同一时期的即可

B.对象是同一类型的即可

C.对象必须是相同的、不变的

D.对象必须是随机抽取的

正确答案:C

11、(单选题)样本均值的概率分布属于

A.抽样分布

B.总体分布

C.误差分布

D.组距分布

正确答案:A

12、(单选题)用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

正确答案:A

13、(单选题)为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是()

A.及时性、互斥性

B.及时性、完备性

C.准确性、及时性

D.互斥性、完备性

正确答案:D

14、(单选题)领导科学在中国建立于()

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案:C

15、(单选题)在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()

A.调查研究

B.实验研究

C.文献研究

D.实地研究

正确答案:B

16、(单选题)关于经济补偿,下列说法正确的是()

A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案:B

17、(单选题)“将识别性的抽象概念,转化成象征化的视觉要素”,属于Cl计划开发作业程序的

A.企业实态调查阶段

B.设计分析研究阶段

C.设计开发阶段

D.实施管理阶段

正确答案:C

18、(单选题)根据中国商标法的规定,注册商标的有效期为()

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案:B

19、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?

正确答案:

20、(单选题)访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

正确答案:C

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)

1、(多选题)张三在甲公司举办的展览会上购买一件

文档评论(0)

130****6985 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档