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IBM
IBM就是服务
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行
以人为本客户至上寻求创新
惠普
1.相信、尊重个人,尊重员工;
2.追求最高的成就,追求最佳;
3.做事情一定要非常正直,不可以欺骗顾客,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
4.企业的成功是靠大家的力量来完毕,并不是靠某个个人的力量来完毕;
5.相信不停的创新,做事情要有一定的灵活性。
肯德基
1.餐厅经理第一
2.“群策群力,共赴卓越”
3.“注意细节”
麦当劳
1.“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2.麦当劳的作风:顾客第一;高效、迅速;“苛刻”的管理。
3.麦当劳的营销方略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。
通用电气
坚持诚信,重视业绩,渴望变革
微软
今天和未来,对技术的激情,从不放弃
沃尔玛百货有限企业
关键价值观:坚持以人为本发明轻松气氛真诚回报社会
三大信奉:尊重个人、服务顾客、追求卓越]
中国石油化工集团企业
发展企业、奉献国家、回报股东、服务社会、造福员工
苹果企业
1.重视设计
2.重视创新
3.重视人才
4.坚信自己
5.永不服输
6.销售渠道
7.关注细节
8.发挥特色
三星电子企业
使命:为人类社会作出奉献
经营理念:以人才和技术为基础发明最佳产品和服务为人类社会作奉献
三星人的精神:与顾客同在从顾客的角度来思索问题,与顾客结成利益共同体通过为顾客发明价值,满足顾客的需求,实现顾客的梦想,到达三星与顾客共同成长的理想状态
愿景:向世界挑战
提高境界,思索世界中的三星
放眼全球,瞄准国际领先企业
增强自信,勇夺世界第一
发明出未来
世界的未来——提高人类工作与生活质量
组织的未来——实现成为世界超一流企业的企业追求
自己的未来——获得成就,实现未来
价值观——竞争力源泉
重视人才,人才第一
基于健全的危机意识的自我创新
除了妻儿一切都要变
永远创新,力争变革
强调责任的自主经营
合理思索和合理行动
家乐福集团
目的:国际化。
价值:我们需要协调与合作伙伴的关系,到达双赢,双方如发生矛盾,由离顾客近的决定。
价值观:关注顾客;积极积极;诚实正直;积极决策;参与管理;遵守承诺;树立楷模,团结合作,忠诚信实
宝马汽车企业
1.超越国家和文化边界的思维方式;
2.工作体现是酬劳的基础;
3.团体合作的成果高于个人工作之和;
4.保证为忠诚和有责任感的员工提供有吸引力的工作职位;
5.尊重员工的人权不容置疑;
6.以社会原则看待供应商和商业伙伴是做生意的基本准则;
7.优厚的员工利益和强大的社会责任感。
雀巢企业
人——我们最有价值的财富
1.以人和产品为先的企业哲学
2.彻底将权限分散化
3.放眼长期战略
4.重视直线人员
5.重视人性的“雀巢精神”
6.透过产品,来服务奉献社会
7.重视对消费者的态度
8.追求员工和商品的“品质”
9.培养中阶层管理人员
10.大企业对员工的社会责任
11.文化和老式的异同
12.真理存在于互相理解中
中国铁道建筑总企业
企业目的:建筑业排头兵,国际化大集团。
企业精神:不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外。
企业价值观:诚信、创新永恒:精品、人品同在。
企业管理方针:以人为本、诚信遵法、友好自然、建造精品。
中国人寿财产保险股份有限企业
企业宗旨:诚信为本,稳健经营
企业价值观:与客户同忧乐
企业使命:造福社会大众,振兴民族保险
企业目的:与时俱进,争创一流
企业精神:创新、拼搏、务实、奉献
企业作风:严谨高效,热情周到
神华集团有限责任企业
企业使命:为社会发展提供绿色能源
企业愿景:坚持矿、路、港、电、化一体化发展,打造国际一流大型能源企业
企业关键价值观:科学友好、厚德思进
企业发展战略:科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻倍
企业精神:艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越
安全理念:煤矿可以做到不死人;生产时瓦斯不超限,超限就是事故
管理理念:精确、严细、安全、高效
经营理念:诚实守信、互利共赢
廉洁理念:淡名泊利、慎权守职
人才理念:纳天下才、育神华人
中国电信集团企业
企业使命:让客户尽情享有信息新生活
战略目的:做世界级综合信息服务提供商
关键价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值
经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长
服务理念:顾客至上专心服务
企业形象口号:世界触手可及
英特尔企业
价值观第一:以客户为导向
价值观第二:纪律严明
价值观之三:质量至上
价值观之四:鼓励尝试冒险
价值观之五:良好的工作环境
价值观之六:以成果为导向
中国华润总企业
企业愿景:追求卓越发展,把华润建设成为具有国际竞
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