2023年度自考专业(人力资源管理)预测复习附答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2025-06-19 发布于河南
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2023年度自考专业(人力资源管理)预测复习附答案详解(夺分金卷).docx

自考专业(人力资源管理)预测复习

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)组织文化中的核心层是()

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.道德文化层

正确答案:C

2、(单选题)CPI指的是

A.产量指数

B.股票价格指数

C.居民消费价格指数

D.生产者出厂价格指数

正确答案:C

3、(单选题)对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()

A.效度谬误

B.信度谬误

C.区位谬误

D.抽样谬误

正确答案:C

4、(单选题)要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?

A.理论性

B.社会性

C.规范性

D.多样性

正确答案:C

5、(单选题)组织最重要的基本目标公众是()

A.内部公众

B.社区公众

C.顾客公众

D.媒介公众

正确答案:A

6、(单选题)影响产品形象最关键的因素是

A.产品价格

B.产品包装

C.产品质量

D.产品性能

正确答案:C

7、(单选题)下列社会关系中,属于劳动法调整的是()

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

正确答案:C

8、(单选题)著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()

A.能力素质

B.政治素质

C.身心素质

D.道德素质

正确答案:C

9、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

正确答案:

10、(单选题)社会研究中,研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性等具有主观评价,这被称为?

A.事实判断

B.价值判断

C.价值中立

D.价值关联

正确答案:B

11、(单选题)社会知觉的核心成分是

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

正确答案:D

12、(单选题)下列关于劳动法地位的表述正确的是()

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案:D

13、(单选题)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()

A.十天内

B.十五天内

C.一个月内

D.一年内

正确答案:C

14、(单选题)库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是()

A.《原则宣言》

B.《公共舆论的形成》

C.《第五项修炼》

D.《群体生活的渠道》

正确答案:D

15、(单选题)在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()

A.调查研究

B.实验研究

C.文献研究

D.实地研究

正确答案:B

16、(单选题)因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为();

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:C

17、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案:C

18、(单选题)领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

正确答案:B

19、(单选题)以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

正确答案:C

20、(单选题)事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案:B

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)

1、(多选题)公关公司服务的特点包括()

A.较为客观公正

B.技术全面,专业性强

C.较灵活,适应性强

D.关系较疏远

E.运作成本较高

正确答案:ABCDE

2、(多选题)在下列各项中,属于企业组织机构设置的原则是()

A.自上而下原则

B.任务目标原则

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