2023年度自考专业(人力资源管理)自我提分评估含答案详解【研优卷】.docxVIP

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  • 2025-06-19 发布于河南
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2023年度自考专业(人力资源管理)自我提分评估含答案详解【研优卷】.docx

自考专业(人力资源管理)自我提分评估

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

正确答案:C

2、(单选题)在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

正确答案:D

3、(单选题)企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是()

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

正确答案:C

4、(单选题)通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调

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