- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年福建省电子信息集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、能源按转换传递过程可分为“一次能源”和“二次能源”,下列属于“二次能源”的一组是()
A.沼气、焦炭、核电
B.煤、石油、天然气
C.煤、核能、海洋能
D.水能、风能、核能
【答案】:A
【解析】一次能源是天然能源,二次能源是由一次能源加工转换得到。煤、石油、天然气、核能、海洋能、水能、风能都是一次能源,而沼气、焦炭、核电是加工转换而来的,所以属于二次能源。
2、请示和报告都属于上行文,在现实中经常被混淆,下列表述不正确的是()。
A.受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,受文机关对报告可不做回复
B.请示的制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏
C.请示的重点在于“示”,报告的重点在于“告”
D.报告的制发时间一般在于报告事项发生之后
【答案】:B
【解析】在公文处理中,请示应当事前行文,必须在所请示事项发生之前制发,不允许先斩后奏,因为请示是向上级请求指示、批准,若已自行处理后再请示就失去了请示的意义。而受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,因为请示需要上级作出指示或批准;报告是向上级汇报工作、反映情况等,受文机关对报告可不做回复。请示重点在于“示”,即请求指示、批准;报告重点在于“告”,即告知情况。报告的制发时间一般是在报告事项发生之后,用于向上级汇报已发生的情况。所以不正确的说法是制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏。
3、某学校组织初二年级的学生外出采集生物标本,为了便于组织管理,把学生分为6组则不多不少;分为10组则少4人;分为14组则少8人。初二年级的学生有多少人?()
A.196
B.204
C.216
D.224
【答案】:C
【解析】所求的数是6的倍数,加4是10的倍数,加8是14的倍数,216符合题意。
4、某手机卖场在大门口显眼位置张贴“绝对真品,假一赔五”的大幅标语,小张在该卖场花费3000元购买了一部手机,经相关部门鉴定为仿冒品。小张要求卖场给予15000元赔偿,而卖场仅同意依据《消费者权益保护法》“退一赔三”的规定,向小张赔偿9000元。那么小张应当获得的赔偿数额是()。
A.3000元
B.6000元
C.15000元
D.18000元
【答案】:C
【解析】这是一道关于消费者权益赔偿数额判定的题目。解题关键在于明确商家张贴标语的性质以及与《消费者权益保护法》规定的关系。商家在大门口显著位置张贴“绝对真品,假一赔五”的标语,该行为应被视为一种向消费者作出的承诺,具有法律效力。小张基于此承诺在该卖场花费3000元购买手机,后经鉴定为仿冒品,此时商家需按照“假一赔五”的承诺进行赔偿,即赔偿数额为购买价格3000元的五倍,也就是15000元。虽然《消费者权益保护法》规定退一赔三,但商家的承诺高于法律规定,应优先适用商家的承诺。所以小张应当得到的赔偿数额是15000元。
5、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师
B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘
D.某单位招聘一名翻译,现场直接录用
【答案】:B
【解析】对于招聘做法是否符合《事业单位人事管理条例》的判断如下:某大学自行招聘外籍教师,通常事业单位招聘需遵循一定公开招聘流程,自行招聘不符合规定;事业单位聘用人员进行资格条件审查是合理且必要的,能确保招聘人员符合岗位要求,符合相关条例;事业单位出现空缺岗位选拔人员并非一律采用公开招聘,有特殊情况可按其他方式进行,所以“一律采用公开招聘”表述错误;招聘翻译现场直接录用,没有经过公开招聘完整流程,不符合事业单位人事管理规范。因此,符合《事业单位人事管理条例》的做法是聘用人员进行资格条件审查。
6、民政事业单位原则上以()岗位为主体专业技术岗位。
A.医生
B.社会工作
C.护士
D.家政人员
【答案】:B
【解析】民政事业单位主要承担着社会福利、社会救助、社区建设、社会组织管理等诸多与社会民生密切相关的工作。这些工作需要专业人员运用社会学、心理学、管理学等多学科知识和方法,来帮助服务对象解决问题、提升生活质量、促进社会和谐发展,而社会工作正是具备这种专业能力和知识体系的领域。医生岗位主要侧重于医疗诊断和治疗,其专业方向是保障人体健康、治疗疾病,与民政事业单位的核心业务关联并非最为紧密。护士岗位主要职责是协助医生进行护理工作,重点在于医疗护理方面,也并非民政事业单位的主体专业技术方向。家政人员主要负责家庭日常事务的打理,如家务劳动、照顾家庭成员等,与民政事业单位的专业技术和职能定位相差较大
您可能关注的文档
- 2025年湖南黄金集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东文旅集团科技发展有限公司招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年合肥热电集团春季招聘30人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年浙江金华东阳市妇幼保健院招聘编外人员4人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2022安徽合肥文旅博览集团有限公司招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年金华东阳市妇幼保健院招聘编外人员4人笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年甘肃省定西市事业单位招聘83人笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2022年合肥文旅博览集团有限公司招聘考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年浙江金华东阳市巍山镇中心卫生院招聘编外人员1人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025浙江金华职业技术大学武义学院招聘5人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年北京工美集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年石家庄国大集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水市龙泉市部分事业单位招聘28人笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年金华东阳市人民医院招聘编外人员15人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年金华事业单位招聘-武义县人民法院招聘2人笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2023年江苏省健康照护行业职业技能竞赛备考题库大全-下(判断题汇总).doc VIP
- 新22J01《工程做法》(新疆图集).pdf VIP
- 体检报告电子版.docx VIP
- 2024年8月17日国家综合性消防救援队伍消防员招录面试真题及答案解析(上午卷).doc VIP
- GA 1467-2018 城市轨道交通安全防范要求.docx VIP
- 羽毛球课程教学大纲.docx VIP
- 接正式电方案.pdf
- 2024年甘肃定西岷县城区部分学校竞聘教师实施(238人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- DB11∕T 646.1-2016 城市轨道交通安全防范系统技术要求 第1部分:通则.docx VIP
- NIST SP 800-218 SSDF安全软件开发框架.xlsx
文档评论(0)