原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
住院医师教学管理系统功能要求
模块
功能要求
1.1
部署要求
要求同时支持云端部署和院内本地部署；
1.2
多端访问
平台要求能够满足院内所有教学管理系统集成化单点登录，通过一个账号密码登录访问，支持手机端访问。
1.3
首页管理
角色切换
同一个人有不同身份角色时，可在同一平台上切换角色办理工作事项，不限制并发数及使用人数。
首页内容
支持管理角色在一个页面实现自己权限范围内的教学活动督导、考勤督导、出入科异常监督（展示学员未入科原因，包含未入科报到、未到入科时间、未提交出科申请、已提交出科申请未审核、暂停培训等类型）等情况。
1.4
人员档案
管理
角色管理
要求系统至少分为医院管理员、专业基地管理员、科室管理员、责任导师、带教老师、培训学员、督导专家等七大角色，同时系统支持自定义角色，且角色可以进入审核流程。不同角色支持单独配置功能菜单权限、科室权限、学员权限。
人员档案
可以对所有人员的资料信息进行维护和重置密码，基础信息包括学员姓名、头像、证件类型、证件号码、用户性别、出生日期、婚姻状况、健康状况、民族、学历、政治面貌、手机号码、用户邮箱、学历学位信息、开户银行、银行卡号、是否处方权等信息，并且支持上传学位证书、医师资格证书、医师执业证书，拥有执业证书、资格证书的学员需要在档案首页面标识学员是否拥有证书情况。
支持导入、单个新增、删除和修改各角色档案，并且可对各角色账号进行批量删除和批量停用。
学员类型及报到
支持自定义学员的培训类型，并可通过在系统上调出二维码，学员现场直接扫码报到。
1.5
培训管理
业务流程自定义设置
支持对培训阶段的工作量进行限制，要求至少包括：①出科要求设置：轮转登记手册完成率、教学活动完成率、出科提醒、出科小结、考勤要求、日常考核、出科考试成绩（含理论和技能）等设置。②结业设置：轮转登记手册完成率设置。
培训方案管理
1、系统须内置住院医师2022版最新版培训细则方案，按照各专业培训细则要求，录入不同科室的轮转数据要求。
2、系统支持根据医院的管理要求，结合培训细则要求，设置个性化培训方案。
3、新建标准方案能够配置：方案名称、学员类型、培训专业、方案类型、轮转周期，同时根据不同医院和专业的管理要求，能够配置展示内容和要求完成内容，包括入院管理（入院教育、入专业基地教育）、入科管理（入科教育文档、入科教育学习）、轮转数据项配置（大病历、手写大病历、住院病历、门诊病历、全程管理病历、病种、操作技能、手术）、活动配置（教学活动、院级培训）、评价配置（学员评价带教、学员评价科室、带教评价学员、科室评价学员、护士评价学员、患者评价学员、日常考核）、考核配置（理论考核、技能考核、形成性评价）、出科管理（出科小结最少字数限制、出科小结提示配置）、中期考核（阶段考核、年度考核）、结业管理（结业申请、结业证书、结业反馈），其中轮转数据项配置、活动配置、评价配置、考核配置均能够关联出科。
4、新建标准方案轮转要求及轮转规范维护：标准方案按照实际轮转要求，维护标准科室及轮转时长，同时不同的标准科室支持单独维护轮转数据要求（轮转数据项自动关联标准方案中选择的数据项）和轮转规范。
科室对照
根据不同专业的任务要求设置多种对照关系，将国家大纲(住院医师2022版最新版培训细则方案)中要求的培训科室与本院科室建立对应关系。
本院科室容纳量设置
设置各个科室的学员容纳量，在安排轮转计划时可提醒轮转计划的合理性。
审核流程设置
可自定义各类事务的审核流程，如出科申请、轮转手册审核、请假审核、年度考核审核、结业审核等，所有审核流程均要求自定义。
考核表设置
可自定义各类考核表的内容，包括定期考核表、出科考核表、技能考核表、年度考核表等，且可以对接相关数据（比如考勤，教学活动参与，360评价等）
轮转计划管理
可实现单个学员安排或调整学员轮转计划或导入轮转计划表，支持按月批量导入、批量删除、暂停轮转计划。并可以对学员已经安排轮转的科室添加轮转时间实现补轮转或者其他相似功能实现补充轮转。
1.6
科室培训
管理
未正常入科查询
要求：①待入科学员查询：可以查询待入科学员的基本信息、上一个科室及出科时间、待入科室及待入时间、未入科原因查询等）。未正常报到原因应包括已提交出科申请未审核、未提交出科申请、出科审核未通过、未报到、请假、暂停等。②出入科记录查询：出入科记录及各种任务完成情况查询和检索。
入科报到
要求能够给正常到科室的学员快捷安排入科报到，并同时安排带教老师，支持批量学员安排入科和单个学员安排入科。
轮转手册填写
要求支持单个或批量添加轮转手册内容，如管床病人、住院病例、门诊病例、急诊病例、学习病例、手写大病历、病房技能操作、病房手术记录、门诊技能操作、门诊手术记录、学习技能操作
您可能关注的文档
最近下载
业务以咨询、监理为核心。服务范围覆盖规划咨询、立项咨询、初步设计、项目管理、运维、后评价、监理等信息系统建设的全链条，可为用户提供信息工程领域的全方位专业服务。服务领域主要聚焦在人社、医保、医疗、民政、教育、公安等行业的软件开发、数据中心建设、信息安全、系统集成等方面。 咨询服务主要包括信息化项目总体规划方案的编制、立项申请书的编制、可行性研究报告的编制、项目经济评价报告的编制等。 监理服务包括规划阶段、设计阶段、实施阶段、验收阶段、和运维阶段全流程监理服务。
文档评论（0）