- 0
- 0
- 约3.62千字
- 约 9页
- 2025-06-19 发布于河南
- 举报
自考专业(人力资源管理)通关题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
正确答案:A
2、(单选题)数据库管理系统常见的3种数据模型是()
A.网状、关系和语义
B.层次、关系和网状
C.环状、层次和关系
D.网状、键状和层次
正确答案:B
3、(单选题)应用软件系统开发的发展趋势,是采用()
A.自行开发
B.委托开发
C.合作开发
D.购买软件包
正确答案:D
4、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
5、(单选题)假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
正确答案:D
6、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()
A.60以下
B.60~70
C.70~80
D.80以上
正确答案:C
7、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案:A
8、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
正确答案:A
9、(单选题)领导者政治人格的核心内容是()
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
正确答案:D
10、(单选题)一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
11、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
12、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()
A.现役军人与其服役部队
B.国家机关与其公务员
C.个人与其雇用的家庭保姆
D.个体工商户与其雇用的人员
正确答案:D
13、(单选题)从内容上看,社会理论是()
A.对客观社会现象实质和规律的认识
B.对日常生活的经验概括
C.对现实世界各种现象抽象概括的形式
D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式
正确答案:A
14、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案:B
15、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
正确答案:C
16、(单选题)由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
A.自然属性
B.社会属性
C.民族属性
D.地域属性
正确答案:D
17、(单选题)大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为()
A.知觉
B.映射
C.思维
D.反馈
正确答案:A
18、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
正确答案:B
19、(单选题)通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
正确答案:B
20、(单选题)企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()
A
您可能关注的文档
- 2023年度自考专业(汉语言文学)考前冲刺练习带答案详解(突破训练).docx
- 2023年度自考专业(建筑工程)检测卷及答案详解(全国通用).docx
- 2023年度自考专业(公共关系)考前冲刺试卷【名师系列】附答案详解.docx
- 2023年度自考专业(会计)能力提升B卷题库含完整答案详解【全优】.docx
- 2023年度自考专业(会计)测试卷及答案详解【名师系列】.docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题及参考答案详解【B卷】.docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)全真模拟模拟题带答案详解(模拟题).docx
- 2023年度职称计算机通关题库附答案详解【A卷】.docx
- 2023年度职称计算机自我提分评估及答案详解【易错题】.docx
- 2023年度职称计算机考试历年机考真题集含答案详解(巩固).docx
最近下载
- 船舶柴油机装配与调试章节及期末答案.docx VIP
- FOCUS-PDCA原理及流程完整版.pptx VIP
- 整顿劳动纪律实施方案.docx VIP
- 深度解析(2026)《YCT 223.1-2014 特种滤棒 第 1 部分:醋纤沟槽滤棒》.pptx VIP
- 2025年新疆中考语文第二次模拟考试(附答案) .pdf VIP
- 冀教版(新教材)七年级下册英语Unit 5《Our neighbourhood》Lesson 1教学课件.pptx
- 2024年中考模拟试卷语文(新疆卷).docx VIP
- 立足教材开展小学音乐跨学科学习的方式与路径.docx VIP
- 2024新疆中考模拟语文试题(附参考答案) .pdf VIP
- 煤矿劳动纪律整顿实施方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)