2023年度自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题及答案详解(新).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.65千字
  • 约 9页
  • 2025-06-19 发布于甘肃
  • 举报

2023年度自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题及答案详解(新).docx

自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

正确答案:C

2、(单选题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

A.市场推销目标和创新目标

B.创新目标和人力资源目标

C.市场推销目标和社会责任目标

D.创新目标和资金目标

正确答案:A

3、(单选题)下列不属于《劳动法》基本原则的是()

A.促进就业

B.维护劳动生产秩序

C.任意雇用

D.保障劳动者合法权益

正确答案:C

4、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档