2024辅警招聘考试模拟题库及完整答案详解【精选题】.docxVIP

辅警招聘考试模拟题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（单选题）唯物辩证法的实质和核心是：（）

A.质量互变规律

B.对立统一规律

C.否定之否定规律

D.联系和发展的观点

正确答案：B

2、（单选题）下列内容属于禁止安排女犯从事的劳动的是()。

A.高处作业

B.冷水作业

C.第四级体力劳动强度的劳动

D.第三级体力劳动强度的劳动

正确答案：C

3、（单选题）张某于2004年7月4日购买了原车王杨某有正式牌照的夏利牌轿车，价款为6.3万元，并于12月21日办理了车辆过户手续。12月2日，此车被公安局机关认定为犯罪赃物，并予以扣押。后经调查，该车是犯罪分子赵某、高某抢劫的赃物，原车主杨某以2.5万元购得后，伪造了车辆购买发票和车辆出厂合格证，在某市养路费征稽局办理了车辆购置加费证并在该市公安交通警察支队办理了新车牌照。结合本体情况，判断下列说法错误的有()

A.两行政机关在实施行政行为时确有过错，但两行政机关按规定并不属赔偿主体

B.张某可以向该市中级人民法院起诉，要求两行政机关赔偿其经济损失

C.本题属于两行政机关工作人员玩忽职守作出行政许可决定的范畴

D.两行政机关应当赔偿张某因其违法实施行政许可受到的实际经济损失

正确答案：A

4、（单选题）我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）。

A.全国人大和地方人大

B.全国人大和国务院

C.全国人大及其常委会

D.全国人大及其常委会、国务院及其各部委

正确答案：C

5、（单选题）从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

正确答案：A

6、（单选题）政法工作必须牢固树立执法为民的理念，这是由我们党的()和我们国家政权的社会主义性质所决定的。

A.政治路线

B.根本宗旨

C.任务

D.奋斗目标

正确答案：B

7、（单选题）在下列几种行为中,对（）不能向人民法院提起诉讼。

A.行政处罚

B.行政机关违法要求履行义务

C.由行政机关最终裁决的行为

D.行政强制措施

正确答案：C

8、（单选题）下列各项中，属于《人民警察法》所规定的公安机关职责是()。

A.民事调解

B.劳动教养审批

C.组织实施消防工作

D.批准逮捕犯罪嫌疑人

正确答案：C

9、（单选题）复议机关决定维持原具体行政行为，行政诉讼的被告为（）。

A.作出原具体行为的行政机关

B.复议机关

C.行政机关和复议机关同是被告

D.以上均不正确

正确答案：A

10、（单选题）以下关于行政指导的叙述中，哪一项是正确的（）

A.具有法律强制力

B.能够直接产生法律后果

C.属于“积极行政”的范畴

D.行政指导不需要对方的同意

正确答案：C

11、（单选题）人民警察判明有下列紧急情形，经警告无效，可以使用武器的是()

A.结伙斗殴

B.寻衅滋事

C.结伙抢劫

D.侮辱妇女

正确答案：C

12、（单选题）《公安机关组织管理条件》规定，公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列，下列选项中属于公安机关执法勤务机构警官职务的是（）

A.某县公安局巡警大队队长

B.某县公安局交警大队一级警长

C.某县公安局办公室主任科员

D.某县公安局副局长

正确答案：A

13、（单选题）劳动教养人员管理的特殊属性是()。

A.目的性

B.矫治性

C.教育性

D.严谨性

正确答案：C

14、（单选题）某交警在处理一起交通事故时执法不文明，与群众发生口角，群众向该局警察部门投诉。督察部门接受投诉后，下列做法不正确的是（）

A.应立即将投诉移交法制部门

B.应立即出警进行现场处置

C.应将处理结果及时反馈给投诉人

D.如果该交警拒绝配合，可以强行将其带离现场

正确答案：A

15、（单选题）()又称病因预防，即采取有效措施消除危险因素、消除诱因。

A.一级预防

B.二级预防

C.三级预防

D.前期预防

正确答案：A

16、（单选题）根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，不符合录用人民警察的条件，()应当予以辞退。

A.未满试用期的

B.经培训不合格的