2024-2025学年度邮政行业职业技能鉴定考试历年机考真题集及答案详解【全优】.docxVIP

邮政行业职业技能鉴定考试历年机考真题集

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题44分）

一、单选题（10小题，每小题4分，共计40分）

1、（单选题）寄件人匿报、错报邮件内件名称，违章夹寄禁寄物品，造成危害人身安全的，由()担负各项损失的赔偿责任

A.寄件人

B.寄件人

C.邮局

D.经办人员

正确答案：A

2、（单选题）小额贷款发放的业务流程为()

A.营销宣传一客户申请受理一信贷员撰。丐调查报告一贷款审查一贷款审批一贷款发放

B.营销寅传一客户申请受理一实地调查一信贷员撰写调查报告一贷款审批一贷款审查一贷款发放

C.营销宣传一客户申请受理一实地调查一信贷员撰写调查报告一贷款审查一贷款审批一贷款发放

D.营销寅传一客户申请受理一贷款审查一实地调资一信贷员撰写调套报告一贷款审批一贷款发放

正确答案：C

3、（单选题）检查档案时发现（）问题应验知相关单位注意改进

A.清单章戳不清

B.有贪污迹象的

C.单据手续不全

D.填写不规范的

正确答案：A

4、（单选题）小额贷款核销最低足由()批准同意后执行。

A.市分行

B.县支行

C.省分行

D.总行

正确答案：C

5、（单选题）()是整个计算机的指挥中心，按程序要求，控制计算机各部分协调一致工作

A.工作器

B.运算器

C.控制器

D.存储器

正确答案：C

6、（单选题）邮局内部因工作需要查阅、调阅业务档案时，应经（）批准

A.主管领导

B.市局领导

C.班组领导

D.支局领导

正确答案：A

7、（单选题）无法投递邮件退回时可以按航空方式发寄的是（）。

A.特快专递

B.函件

C.包裹

D.快递包裹

正确答案：A

8、（单选题）手持条码识读器按（）键为“齐格键”

A.F1

B.F2

C.F3

正确答案：A

9、（单选题）1897年因币制改革，由银两制改为银元制，当时用（）“小龙”邮票加盖“暂作洋银”使用，成为我国第一套加盖改值邮票

A.《厚纸大龙邮票》

B.《阔边大龙邮票》

C.《小龙邮票》

D.《慈禧寿辰纪念邮票》

正确答案：C

10、（单选题）脆弱易碎的国内特快专递邮件最大重量限度为每件()

A.10千克

B.28千克

C.35千克

D.40千克

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题2分，共计4分）

1、（多选题）邮政通信是以传递实物信息为主的产业部门，具有（）性质

A.全网性

B.公用性

C.普遍性

D.服务性

正确答案：BD

2、（多选题）当事人订立的合同的形式有（）

A.书面形式

B.口头形式

C.口头形式

D.手语形式

正确答案：ABD

第Ⅱ卷（非选择题56分）

三、填空题（3小题，每小题2分，共计6分）

1、（填空题）乡邮员未按规定的班期出班，使全线应交换的邮件未交换而造成延误，属（）

正确答案：主要差错

2、（填空题）投递服务质量接收及时率是指投递网点在重点邮件到达（）小时内，通过投递系统完成接收的邮件数量占比

正确答案：2

3、（填空题）开箱时，严格按照信筒（箱）上标注（）的开取

正确答案：时间

四、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）国际邮件中禁止寄递农药

正确答案：

正确

2、（判断题）机要通信服务纪律规范要求，接打个人电话应离开工作岗位

正确答案：

错误

3、（判断题）假想用剖切面将机件的某处切断，画出断面的图形，称为剖视图

正确答案：

错误

4、（判断题）机要业务其他资费包括挂号费、机要保密费以及查询费。

正确答案：

正确

5、（判断题）1标准袋折合2.5报捆。

正确答案：

正确

6、（判断题）农广保证贷款要求有1名保证人，商广保证贷款要求有2名保证人

正确答案：

错误

7、（判断题）从汇票号码320010015110000001可以判断这是一笔现金到帐户次日入帐汇款

正确答案：

正确

8、（判断题）勾挑核对全部相符后，在路单指定处加盖接收人员名章，表示妥收

正确答案：

错误

9、（判断题）信贷员在进行实地调查前，审查岗应先通过人行征信系统查询贷款申请人及其配偶的征信状况

正确答案：

正确

10、（判断题）专题讨论法一般是邀请5人以下，在一个有经验的主持人引导