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自考专业(人力资源管理)复习提分资料
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）社会研究中，研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性等具有主观评价，这被称为？
A.事实判断
B.价值判断
C.价值中立
D.价值关联
正确答案：B
2、（单选题）下列选项中，指标数值大小与时间长短成正比的是（）
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
D.时期指标
正确答案：D
3、（单选题）在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）
A.观察者失误
B.被观察者失误
C.观察者偏见
D.被观察者偏见
正确答案：C
4、（单选题）某企业员工按工资水平分为四组：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为（）
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正确答案：D
5、（单选题）对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
A.经常鼓励，多教方法
B.严格要求，谨慎表扬
C.表扬为主，防微杜渐
D.肯定成绩，避开锋芒
正确答案：D
6、（单选题）韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
正确答案：C
7、（单选题）某银行为庆祝存款突破100亿大关而举行的庆典活动属于（）
A.开业庆典
B.周年庆典
C.重大成果庆典
D.受到特殊嘉奖庆典
正确答案：C
8、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案：D
9、（单选题）根据中国商标法的规定，注册商标的有效期为()
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案：B
10、（单选题）1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
A.艾迪
B.罗宁
C.陆索
D.海洛特
正确答案：C
11、（单选题）关于经济补偿，下列说法正确的是（）
A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
正确答案：B
12、（单选题）根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
正确答案：D
13、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
正确答案：B
14、（单选题）下列关于养老保险的表述，正确的是（）
A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障
B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提
C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关
D.养老保险待遇标准在全国是统一的
正确答案：B
15、（单选题）K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
A.大幅提高
B.降低
C.影响不大
D.没有关联
正确答案：B
16、（单选题）被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
正确答案：B
17、（单选题）着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
正确答案：B
18、（单选题）华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（）
A.学科结构
B.职能结构
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