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Q/CHZYG2190.423－2025
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关于开展公司2025年工程系列专业技术职务
评审及新员工转正定级的通知
公司所属各分（子）公司、会泽冶炼厂、项目指挥部、总部各部门：
根据【关于公司工程系列专业技术职务评审管理制度的通知】驰宏人力字[2025]41号规定，现将2025年度工程系列专业技术职务评审和新员工转正定级相关事项通知如下：
一、评审时间：2025年6月上旬
二、资料上报时间要求：
公司各单位需在5月10日前将评审材料上报所属分、子公司人力资源管理部门，汇总审核后于5月18日前统一交公司人力资源部，逾期不再受理。
三、申报材料规范要求
各级别申报材料必须符合《申报材料具体要求》（附件二）、《送评材料一览表》（附件三）中要求的内容和份数，所有申报材料复印件均须申报人所在单位人力资源管理部门审核签章（签署“此件与原件一致”字样）。材料不符合要求，不予接收。
四、部分申报条件变更及明确
1、获得全日制工程硕士学位，从事工程技术工作满三年，职称英语、计算机考试合格，可直接晋升工程师职称。（资格起算时间以工程技术工作满三年、职称英语合格、计算机合格三个条件同时达到时间起算），填写《硕士院校毕业生专业技术职务考核表》，各单位填写到“基层考核意见”栏至；
2、专业工作年限的明确:申报中高级的，初始学历为中专的，从中专学历毕业次月算起，高中、技校及以下学历从取得技术员职称算起；申报正高、副高职称的专业累积年限和履职年限必须计算到月；
3、职称英语、计算机：申报中、高级职称必须提供与所申报等级相符的职称英语、计算机合格证复印件；符合免试条件“在乡镇一级基层单位工作人员”的必须提供单位所在地人事局免试证明；国家英语、计算机等级测试合格证不可当职称英语、计算机使用。职称英语、计算机不符合以上规定的，材料一律不收。
4、重申条件：公司所招收的所学专业为计算机类（计算机科学与技术、软件、网络、信息系统、通信、电子等相关专业）、质检质保类（质量、检验、质保等相关专业）、非理工类（经济、会计、统计、法律、人力、工商、行政、文秘、营销、物流、英语、审计、金融、档案、教育、卫生等相关专业）的新员工，必须参加国家统考取得相应职称，公司不再进行职称认定；
5、转评重申：取得经济、统计、会计、政工、卫生、教育系列等非工程系列任职资格，所学专业与现所从事的工作一致，在本专业连续工作二年，可同级转评工程系列职称；所学专业与现所从事的工作不一致，在本专业连续工作二年，可降一级转评工程系列职称；技能等级（高级技师、技师、助理技师等）不可转评工程系列职称。
五、破格
（一）对象
直接从事工程技术、业绩突出，在年龄、年限、学历上达不到正常评审条件的在职专业技术人员。
（二）条件
1、高级
年龄在40岁以下（1972年1月1日以后出生），业绩突出的专业技术人员，可破格申报副高；45岁以下（1967年1月1日以后出生），业绩突出的专业技术人员，可破格申报正高。
破格条件严格按【关于公司工程系列专业技术职务评审管理制度的通知】驰宏人力字[2025]41号规定执行，近三年内履职考核须有一次以上被评定为优秀等级。
2、中级破格只针对中专学历
（三）破格材料
所有申报破格评审的人员，所在单位须出具“破格推荐”材料1份，内容要求真实、客观、充实、有深度；
符合破格条件中的1）、2）、3）、7）条的，必须提供相应经审核签章的复印件；符合其它条件的须在“破格推荐”材料中详细陈述；
破格正高、副高的须在所提供的论文中指定一篇作为答辩论文，复印一式五份。
六、正高级工程师申报提交材料内容
1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份；
2、学术水平、业绩成果证明材料一份；
3、初始、中间、最高学历证书、职称证书及聘书、身份证、职称外语考试合格证、职称计算机考试合格证复印件各一份。
（2、3分别装订成册，以上材料复印件需经所在单位人力资源部门核实签章）
七、各专业副高级专业技术职务的申报、评审
对照各专业评委会活动时间（见附件一），高级经济师和冶金、化工、冶炼、机电、地测采选、分析、建筑等专业的副高级工程师申报者，评委会活动时间若在6月1日之前的，必须在评委会活动前30日将申报和评审所需相关材料按要求填写、盖章后交公司人力资源部，送相关部门。评委会活动时间在6月1日之后的，申报资料随公司工程中、初级一起上交公司人力资源部。安全、环保高级工程师须报国家安检局评审，须按国家安检局评审要求时间申报。
八、工程系列中、初级的申报
（一）评审范围：
从事过勘探、生产、技术管理、技术开发、规划设计等工作，符合申报和评审条件的人员。
（二）对于符合申报条件有意向申报地质、测量、采矿、选矿、电气、自动化、机械、热动、冶炼、环保、土建、给排水专业的工程师，各单位须
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