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集团公司党群工作会议总结
目录
CONTENCT
会议背景与目的
会议主要内容回顾
党建工作成果展示
群众工作亮点挖掘与推广
存在问题分析及改进措施提出
总结与展望
01
会议背景与目的
01
02
为加强党群工作,提高员工思想政治素质,促进企业发展,召开此次会议。
集团公司发展规模不断扩大,党群工作面临新的挑战和机遇。
01
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03
总结过去一年党群工作的成绩和不足,明确下一步工作方向。
加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
提高员工思想政治素质,增强企业凝聚力和向心力。
集团公司领导、各部门负责人、党组织书记、工会主席等。
参与人员
会议设立主席团,下设秘书处、组织组、宣传组、保卫组等工作机构,确保会议顺利进行。
组织架构
02
会议主要内容回顾
回顾过去一年党建工作成果,包括党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作等方面。
分析当前党建工作面临的新形势、新任务和新要求,明确下一步工作方向和目标。
部署未来一年党建工作重点任务,提出具体措施和要求,确保各项工作落到实处。
汇报各单位群众工作开展情况,包括群众组织建设、群众活动开展、群众诉求处理等方面。
交流群众工作经验和做法,探讨如何更好地发挥群众组织作用,增强群众凝聚力和向心力。
针对群众工作中存在的问题和困难,提出改进措施和建议,推动群众工作不断取得新成效。
针对议题展开深入研讨,广泛听取各方意见和建议,形成科学决策。
明确各项决策的实施责任人和时间节点,确保决策得到有效落实。
讨论集团公司党群工作面临的重要议题,包括加强党风廉政建设、推进企业文化建设、加强青年人才培养等方面。
传达集团公司领导在会议上的讲话精神,包括加强党建工作、推进改革发展、加强干部队伍建设等方面。
深入解读领导讲话的内涵和意义,引导广大党员干部深刻领会、认真贯彻落实。
结合本单位实际,提出贯彻落实领导讲话精神的具体措施和行动方案。
03
党建工作成果展示
党组织架构完善
党组织活动丰富
党组织作用发挥
建立了完整的党组织架构,包括党委、党总支、党支部等,实现了党的组织和工作全覆盖。
积极开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党组织活动,提高了党员的参与度和归属感。
在集团公司的决策、监督、执行等方面,党组织发挥了重要作用,推动了公司的健康发展。
80%
80%
100%
注重党员发展工作,积极吸收优秀员工加入党组织,党员队伍不断壮大。
通过开展党员培训、学习交流等活动,提高了党员的政治素质、业务能力和工作水平。
在各自岗位上,党员们积极发挥先锋模范作用,带领广大员工共同为公司的发展贡献力量。
党员队伍壮大
党员素质提升
党员先锋模范作用发挥
廉政教育深入人心
廉政制度健全
廉政监督有力
建立了完善的廉政制度体系,包括廉政责任制、廉政风险防控机制等,为公司的廉洁运营提供了有力保障。
设立了廉政监督机构,加强对公司运营过程中的廉政监督,及时发现和纠正违规行为。
通过开展廉政教育、宣传廉政理念等活动,增强了广大员工的廉洁自律意识。
进一步完善党组织架构,提高党组织的凝聚力和战斗力。
加强党组织建设
推进党员队伍建设
深化党风廉政建设
继续做好党员发展、培训和管理工作,提高党员队伍的整体素质。
加强廉政教育和廉政制度建设,加大对违规行为的查处力度,营造风清气正的企业氛围。
03
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群众工作亮点挖掘与推广
03
定期开展群众满意度调查
对工作成果进行定期评估,了解群众满意度,及时调整工作策略。
01
深入基层,广泛收集群众意见
通过问卷调查、座谈会等方式,全面了解群众需求,确保工作有的放矢。
02
建立群众需求反馈机制
设立专门渠道,及时收集、整理群众反馈,确保问题得到及时解决。
1
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3
结合公司实际和群众需求,策划了一系列具有特色的群众活动,如文艺比赛、体育比赛、知识竞赛等。
策划丰富多样的群众活动
制定详细的活动方案,明确责任分工,确保活动有序进行。
精心组织,确保活动顺利进行
对活动效果进行及时评估,总结经验教训,为今后的活动提供参考。
注重活动效果评估
进一步完善群众工作机制
加强群众工作队伍建设
深化群众需求调研和反馈工作
创新群众活动形式和内容
对现有的群众工作机制进行全面梳理和完善,提高工作效率和质量。
加强群众工作队伍的培训和管理,提高队伍整体素质和工作能力。
继续深入基层开展调研工作,及时了解群众需求变化,积极回应群众关切。
结合公司发展和群众需求变化,不断创新群众活动形式和内容,增强活动的吸引力和影响力。
05
存在问题分析及改进措施提出
党员思想教育不够深入,部分党员理想信念动摇。
基层党组织建设存在薄弱环节,组织力不强。
党群工作与生产经营融合不够紧密,存在“两张皮”现象。
部分党员干部作风不实,存在形式主义、官僚主义问题。
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