DB3311T 83.11-2018 基层治理四平台建设与管理规范 第11部分:技能型干部培育-浙江省地方标准.pdfVIP

DB3311T 83.11-2018 基层治理四平台建设与管理规范 第11部分:技能型干部培育-浙江省地方标准.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

DB3311

浙江省丽水市地方标准

DB3311/T83.8-2018

基层治理四平台建设与管理规范

第8部分:信息系统

2018-12-17发布2019-01-17实施

丽水市质量技术监督局发布

DB3311/T83.8-2018

目次

前言Ⅱ

1范围1

2术语和定义1

3总体架构1

4协同平台1

5基层平台2

5.1总体框架2

5.2功能模块3

I

DB3311/T83.8-2018

前言

DB3311/T83《基层治理四平台建设与管理规范》分为以下11个部分:

——第1部分:标志标识;

——第2部分:党建统领;

——第3部分:职责配置;

——第4部分:综合信息指挥室;

——第5部分:派驻机构;

——第6部分:全科网格;

——第7部分:乡镇(街道)、村(社区)便民服务;

——第8部分:信息系统;

——第9部分:事件流转;

——第10部分:功能区一体化指挥模式;

——第11部分:技能型干部培育。

本部分为DB3311/T83的第8部分。

本部分按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本部分由丽水市机构编制委员会办公室提出并归口。

本部分主要起草单位:丽水市机构编制管理服务中心、青田县机构编制委员会办公室。

本标准主要起草人:李官金、饶胜、周剑、商政凯、吴浩杰、季健。

II

DB3311/T83.8-2018

基层治理四平台建设与管理规范

第8部分:信息系统

1范围

本部分规定了基层治理四平台信息系统的术语和定义、总体架构、协同平台和基层平台。

本部分适用于基层治理四平台信息系统的运用。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

2.1

基层治理四平台信息系统

为保障基层治理四平台建设运转所开发的信息平台。

2.2

基层平台

县乡用于实现基层业务小闭环协同,并支撑基层个性化、精细化管理服务的基层治理综合信息平台。

3总体架构

主要由协同平台和基层平台两个部分组成,协同平台、基层平台均统一部署在浙江省政务云平台上,

从系统架构上主要分为应用层、支撑层、数据层、设施层,整体架构遵循统一的信息安全体系和标准规

范体系,总体框架见图1。

图1“基层治理四平台”信息系统总体架构

1

文档评论(0)

标准规范交流 + 关注
实名认证
文档贡献者

标准规范交流

1亿VIP精品文档

相关文档