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2025年阜新市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、生态保护红线主要保护的是生态功能重要和生态环境敏感脆弱的区域。目前,我国在部分省份生态保护红线划定工作已经结束,剩下省份的生态保护红线划定方案待批准后对外发布。划定生态保护红线的哲学依据是:①人的意识活动具有目的性②自然界有其固有的规律性和发展史③辩证法从本质上说是革命的、批判的④认识事物要经过多次反复才能完成
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:A
【解析】划定生态保护红线是有意识有目的的行为,体现意识活动的目的性;保护生态功能重要和脆弱区域,是遵循自然界固有规律,①②符合。③④与题干哲学依据不符,故正确依据是①②。
2、撰写报告时,材料应确实、可靠。以下报告材料撰写正确的是:
A.估计目前我国注册护士总数已超过400万
B.调查结果再次显示,我国高碘地区依然存在
C.我们可能于今年开始实施骨干人特岗津贴项目
D.据悉,自脱贫攻坚以来,我省53个贫困县有39个脱贫摘帽
【答案】:B
【解析】撰写报告时,材料需确实、可靠,也就是要真实、准确,避免使用模糊、不确定的表述。“估计”表明并非确切数字,存在不确定性;“可能”体现出实施项目的时间并不明确;“据悉”说明信息来源不确切,无法保证材料的真实性和可靠性。而调查结果再次显示我国高碘地区依然存在,这一表述是基于调查得出的确定信息,材料是确实、可靠的。所以正确的报告材料表述是“调查结果再次显示,我国高碘地区依然存在”。
3、对于管理者的培训,培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异,但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是()。
A.工作态度改善
B.技能技巧提升
C.业务知识充能
D.道德三观引导
【答案】:D
【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作,提高工作效率和管理效果;技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力,有助于更好地开展管理工作;业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解,做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成,这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响,并非管理培训的直接和核心内容,所以不属于管理培训的内容。
4、艺术家和艺术的成长需要经历漫长的过程,这其中揉进了时光沉淀和情感累积,艺术品更大的价值来源于其背后沧桑岁月里的人的魅力。从技术角度看,肌理、笔触、效果等画面元素或许能被技术替代,但从画家的生平、阅历、思想情感、艺术追求等角度看,没有任何生活阅历,情感和自我认知的机器,是否同样可以自由创作艺术品,实际上取决于一个大前提,即:人工智能想要取代人类的艺术创作,则必须要取代人类自身,首先成为社会生活的主宰。作者要强调的是:
A.人工智能在艺术创作领域尚不能取代人类
B.艺术家和艺术的成长需要漫长的沉淀和积累
C.缺乏生活阅历的人工智能无法自由创作艺术品
D.人工智能主宰社会生活就能取代人类艺术创作
【答案】:A
【解析】题干表明艺术品价值源于人的魅力,人工智能要取代人类艺术创作需先主宰社会生活,而目前它做不到,所以强调人工智能在艺术创作领域尚不能取代人类。
5、行政效率的要素不包括()。
A.效益要素
B.空间要素
C.时间要素
D.经济要素
【答案】:B
【解析】行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。行政效率的要素包括效益要素、经济要素和时间要素。效益要素包括社会效益和经济效益,是行政产出和行政目标的统一,是行政管理的根本方向。经济要素注重行政过程中人力、物力、财力的节约程度,追求以最少的投入取得最大的效果。时间要素强调高效的行政管理需要在规定的时间内完成任务,具有严格的时间限制和速度要求。而空间要素并非行政效率的要素。
6、美国官员在签订某一条约后称:“美国及其他国家必须感谢英国,因为它订立了《南京条约》,开放了中国门户,但现在,英国及其他国家也须感谢美国,因为我们将门户开放得更宽阔了”,这一条约指()。
A.《深圳条约》
B.《天津条约》
C.《望厦条约》
D.《虎门条约》
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同条约特点和签订背景的了解。题干描述的是在《南京条约》开放中国门户后,美国签订的让中国门户开放更宽阔的条约。《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,英国借此打开中国市场。之后美国与中国签订的条约进一步扩大了西方列强在中国的权益。《望厦条约》是中美于1844年签订的不平等条约。该条约使美国享有英国在《南京条约》及其附件中取得的除割地、赔款外的一切特权,同时还扩大了侵略权益。
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