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运输企业驾驶员合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（驾驶员）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

《运输企业驾驶员合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法设立并合法存续的运输企业，主要从事货物运输等相关业务，拥有合法的经营资质和车辆资源。

2.乙方（驾驶员）：具备合法的驾驶资格和相关从业经验，愿意接受甲方的聘用，从事运输驾驶员工作。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和适应情况决定是否正式聘用乙方。

乙方在试用期内如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同进入正式聘用期。

正式聘用期为[具体正式聘用期时长]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

双方如需延长正式聘用期，应在正式聘用期届满前[提前通知期限]个月协商一致，并签订书面协议。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方的安排和要求，驾驶甲方所属的运输车辆，负责货物的运输工作。

具体运输任务包括但不限于：按照甲方指定的时间、地点和路线，将货物安全、准时地送达目的地。

乙方应严格遵守甲方的运输调度和管理规定，不得擅自更改运输计划或路线。

2.工作地点

乙方的工作地点主要为甲方指定的货物装卸地点和运输路线沿线。

在特殊情况下，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间实行不定时工作制，根据运输任务的需要灵活安排。

甲方应合理安排乙方的工作时间，保证乙方有足够的休息时间，以保证其身体健康和工作安全。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方安排休息休假，并支付相应的工资报酬。

在运输任务紧张或特殊情况下，乙方应服从甲方的加班安排，并按照规定获得加班报酬。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。

基本工资根据乙方的岗位等级和工作年限确定，绩效工资根据乙方的工作表现和运输任务完成情况进行考核发放，津贴补贴根据国家规定和公司制度确定。

2.工资发放

甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资发放银行账户为：[乙方工资发放银行账号]，甲方不得将工资发放至其他账户。

如遇法定节假日或休息日，工资发放日期顺延至下一个工作日。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如交通补贴、餐费补贴、高温补贴等。

具体福利待遇标准和发放方式由甲方根据公司制度确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。

甲方应定期对运输车辆进行维护和保养，保证车辆的安全功能符合国家规定和公司要求。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定和公司要求的工作场所和工作设施，保证乙方的工作环境安全、舒适。

乙方应爱护甲方提供的工作场所和工作设施，不得故意损坏或滥用。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少或消除乙方在工作过程中可能面临的职业危害。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，如佩戴安全带、防护眼镜等。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

双方应就解除合同的原因、时间、方式等事项达成书面协议。

2.劳动者单方解除

乙方在试用期内提前[试用期内提前通知期限]日通知甲方，可以解除本合同。

乙方在正式聘用期内提前[正式聘用期内提前通知期限]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方应承担因提前解除合同给甲方造成的损失。

3.用人单位单方解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方因生产经营困难或者其他客观原因需要裁减人员的，可以解除本合同。