浙江宁波象山县高塘岛乡人民政府招考聘用编制外人员冲刺题7.docxVIP

浙江宁波象山县高塘岛乡人民政府招考聘用编制外人员冲刺题7

一、单选题（每题2分，共30分）

1.高塘岛乡人民政府此次招聘的编制外人员性质是？

A.事业编制人员

B.劳动合同制人员

C.公务员

D.企业员工

2.招聘对象需满足的最低学历要求是？

A.高中

B.大专

C.本科

D.硕士

3.下列哪项不是招聘条件之一？

A.象山户籍

D.具有律师资格证

4.报名时需要携带的材料不包括？

A.身份证

B.户口簿

C.毕业证书

D.工作经历证明

5.招聘岗位的工资待遇为每月？

A.3000元

B.2500元

C.1660元

D.面议

6.招聘考试的形式是？

A.笔试

B.面试

C.笔试加面试

D.体能测试

7.招聘录用后，新聘用人员需签订的劳动合同有效期为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.长期合同

8.新聘用人员的试用期是？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

9.招聘公告的发布单位是？

A.象山县人民政府

B.高塘岛乡人民政府

C.浙江省人民政府

D.宁波市人民政府

10.招聘公告中提到的“五险一金”指的是？

A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金

B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险

C.医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金

D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险

二、多选题（每题3分，共15分）

A.驾驶员

B.文书

C.劳动保障协理员

D.基层公共服务岗位人员

2.报名时需要提交的材料包括？

A.身份证原件及复印件

B.户口簿原件及复印件

C.毕业证书原件及复印件

D.近期免冠1寸照片

3.招聘公告中提到的“其他待遇”可能包括？

A.带薪年假

B.健康体检

C.培训机会

D.节日福利

A.考试

B.体检

C.考察

D.签订劳动合同

5.招聘公告中提到的“监督电话”的主要作用是？

A.接受群众监督

B.解答招聘疑问

C.投诉招聘不公平现象

D.提供报名指导

三、判断题（每题2分，共10分）

1.招聘公告中明确表示，此次招聘不收取任何费用。（√）

2.报名时间结束后，不再接受报名申请。（√）

3.招聘岗位的工资待遇以签订的劳动合同为准，可能会因个人能力有所浮动。（×）

4.招聘公告中提到的“五险一金”是法定的最低保障，具体缴费比例由用人单位和员工协商确定。（×）

5.招聘公告中提到的“其他待遇”是法定的，所有应聘者都享有相同的待遇。（×）

四、简答题（每题5分，共15分）

1.简述此次招聘的基本流程。

2.简述应聘者需要满足的基本条件。

3.简述招聘公告中提到的“其他待遇”可能包括哪些内容。

五、综合写作题（10分）

根据招聘公告的内容，写一篇300字左右的短文，谈谈你对此次招聘的看法和感受。可以从招聘条件、考试形式、工资待遇等方面进行分析，并结合自身情况谈谈是否适合应聘该岗位。

一、单选题答案

1.B

2.B

3.D

4.D

5.C

6.C

7.C

8.C

9.B

10.D

二、多选题答案

1.A,B,C

2.A,B,C,D

三、判断题答案

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

四、简答题答案

1.招聘流程：发布招聘公告→报名→资格审核→笔试/面试→体检→考察→公示→签订劳动合同。

3.其他待遇：带薪年假、健康体检、节日福利、培训机会等。

五、综合写作题答案

根据招聘公告，此次高塘岛乡人民政府的招聘条件明确，程序公开透明，待遇较为优厚，包括五险一金及其他福利。对于符合条件且有意从事基层公共服务工作的人员来说，这是一个不错的选择。通过此次招聘，政府希望能够吸引更多优秀人才加入，为当地发展贡献力量。

1.招聘公告内容

招聘单位及岗位：象山县高塘岛乡人民政府，岗位如驾驶员、渔业安全救助信息员、禁毒社工等。

工资待遇：月，五险一金，其他福利。

报名方式：携带身份证、户口簿、毕业证书等材料到指定地点报名。

2.招聘流程

发布公告

报名审核

笔试/面试

体检考察

公示录用

3.法律法规

《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律保障劳动者的权益。

合同签订及试用期规定。

4.监督机制

招聘过程受高塘岛乡纪委监督，确保公平公正。

各题型知识点详解及示例

1.单选题

考察对招聘公告中具体信息的提取能力。

示例：岗位性质、最低学历要求、工资待遇等。

2.多选题

考察对公告中多项条件的理解。

示例：报名需携带的材料