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2025年法宣在线考试题与答案(B卷)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情形下合同可撤销？（）

A.合同当事人一方是无民事行为能力人

B.合同双方恶意串通损害第三人利益

C.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同

D.合同违反法律、行政法规的强制性规定

答案：C。解析：根据《民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。A选项中无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；B选项双方恶意串通损害第三人利益的合同无效；D选项违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。

2.依据《中华人民共和国刑法》，下列行为构成盗窃罪的是（）。

A.甲抢夺他人手机后逃跑

B.乙潜入他人住宅窃取财物

C.丙以暴力手段抢劫他人钱包

D.丁诈骗他人钱财

答案：B。解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。乙潜入他人住宅窃取财物符合盗窃罪的构成要件。A选项甲的行为构成抢夺罪；C选项丙的行为构成抢劫罪；D选项丁的行为构成诈骗罪。

3.按照《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出。法律另有规定的除外。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：B。解析：根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

4.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：B。解析：《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（）的权利。

A.赔偿

B.补偿

C.救助

D.帮助

答案：A。解析：《消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

6.《中华人民共和国环境保护法》规定，（）对本行政区域的环境质量负责。

A.地方各级人民政府

B.环境保护主管部门

C.企业事业单位

D.公民个人

答案：A。解析：《环境保护法》第六条规定，地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。

7.依据《中华人民共和国网络安全法》，网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：B。解析：《网络安全法》第二十一条规定，网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。

8.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行（）的学校教育制度。

A.学前教育、初等教育、中等教育、高等教育

B.幼儿教育、小学教育、中学教育、大学教育

C.基础教育、职业教育、高等教育、成人教育

D.义务教育、高中教育、高等教育、继续教育

答案：A。解析：《教育法》第十七条规定，国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。

9.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为不包括（）。

A.限定为男性或者规定男性优先

B.询问妇女婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.为符合条件的女性提供平等的就业机会

答案：D。解析：《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。D选项为符合条件的女性提供平等的就业机会是合法合理的行为。

10.《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、