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(新)安全生产月知识竞赛培训试题(+答案)

1.选择题

安全生产月活动的主题是什么？

A.安全第一，预防为主

B.生命至上，安全发展

C.责任重于泰山

D.安全生产，人人有责

答案：B。安全生产月活动的主题是“生命至上，安全发展”，强调以人为本，强化安全意识。

2.选择题

《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？

A.各岗位的责任人员

B.各岗位的责任范围

C.责任的考核标准

D.以上都是

答案：D。《安全生产法》明确要求安全生产责任制应包括责任人员、责任范围和考核标准。

3.选择题

下列哪项不属于特种作业人员？

A.电工

B.焊工

C.办公室文员

D.起重机械操作员

答案：C。特种作业人员包括电工、焊工、起重机械操作员等，办公室文员不属于特种作业。

4.选择题

事故隐患排查治理的责任主体是？

A.政府部门

B.安全生产监督管理部门

C.生产经营单位

D.员工个人

答案：C。生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，需建立健全隐患排查制度。

5.选择题

下列哪项不属于安全生产的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违反劳动纪律

C.违反操作规程

D.违反交通规则

答案：D。“三违”行为包括违章指挥、违反劳动纪律和违反操作规程。

6.填空题

我国安全生产的方针是“______，______”。

答案：安全第一，预防为主。这是我国安全生产的基本方针。

7.填空题

安全生产月通常在每年的______月举行。

答案：6月。安全生产月固定在每年6月，旨在加强安全生产宣传教育。

8.填空题

《安全生产法》自______年9月1日起施行。

答案：2021年。《安全生产法》于2021年9月1日修订后施行。

9.填空题

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______负责。

答案：全面。主要负责人对安全生产工作负有全面责任。

10.填空题

事故调查处理应当遵循“______，______，______，______”的原则。

答案：实事求是，依法依规，科学严谨，注重实效。这是事故调查处理的基本原则。

11.判断题

生产经营单位可以委托第三方进行安全生产检查，但无需承担主体责任。

答案：错误。委托第三方检查仍需生产经营单位承担主体责任。

12.判断题

员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

答案：正确。《安全生产法》赋予员工拒绝违章指挥的权利。

13.判断题

安全生产培训只需对新员工进行，老员工无需定期培训。

答案：错误。所有员工均需定期接受安全生产培训。

14.判断题

事故发生后，单位负责人应在1小时内向有关部门报告。

答案：正确。事故报告时限为1小时。

15.判断题

安全生产标准化建设仅适用于高危行业。

答案：错误。所有行业均应推进安全生产标准化建设。

16.解答题

简述安全生产“五到位”的内容。

答案：安全生产“五到位”包括：责任到位、投入到位、培训到位、基础管理到位、应急救援到位。这五方面是确保安全生产的关键要素。

17.解答题

生产经营单位应如何落实安全生产责任制？

答案：生产经营单位应明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，签订责任书，定期考核，并建立奖惩机制。同时，需定期开展责任落实情况检查。

18.解答题

简述事故隐患排查治理的程序。

答案：事故隐患排查治理程序包括：隐患排查、登记建档、评估分级、制定整改方案、整改落实、验收销号、持续改进等环节。需形成闭环管理。

19.解答题

如何预防生产性粉尘危害？

答案：预防生产性粉尘危害的措施包括：采用湿式作业、密闭尘源、通风除尘、佩戴防护用品、定期体检、加强宣传教育等。同时需定期检测作业场所粉尘浓度。

20.解答题

简述应急处置的基本原则。

答案：应急处置的基本原则包括：迅速响应、科学决策、统一指挥、分级负责、自救互救、安全第一、减少损失、保护环境等。需根据实际情况灵活运用。

21.选择题

下列哪项不属于职业病危害因素？

A.化学毒物

B.物理因素

C.心理压力

D.噪声

答案：C。职业病危害因素包括化学、物理等因素，心理压力不属于职业病危害因素。

22.选择题

安全色中，表示警告的颜色是？

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：B。黄色表示警告，红色表示禁止，蓝色表示指令，绿色表示提示。

23.选择题

灭火的基本方法不包括？

A.冷却法

B.隔离法

C.窒息法

D.加速燃烧法

答案：D。灭火的基本方法包括冷却、隔离、窒息，加速燃烧会扩大火势。

24.选择题

下列哪项不是应急预案的内容？

A.应急组织机构

B.应急资源保障

C.日常考勤制度

D.应急处置程序

答案：C。应急预案包括组织机构、资源保障、处置程序等，日常考勤不属于其内容。