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N4三基题库(附答案)
一、单选题(共72题,每题1分,共72分)
1.以下条目中,不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是()
A、能力
B、机遇
C、突发事件
D、任务难易程度
正确答案:C
2.韦伯的行政组织理论着重研究()
A、生产过程中的人际关系
B、生产中工人的劳动效率
C、一般管理原理和管理效率
D、理想的行政组织理论
正确答案:D
3.在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
A、1.1型管理
B、1.9型管理
C、5.5型管理
D、9.1型管理
正确答案:A
4.二维构面理论的领导行为其坐标领导方式效果最佳的是()
A、高定规和中关怀
B、高定规和高关怀
C、高定规和低关怀
D、低定规和低关怀
E、高关怀低关怀
正确答案:B
5.从生理学角度讲,人们最佳的工作年龄是()
A、25~30岁
B、20~40岁
C、25~50岁
D、20~30岁
正确答案:C
6.下列不属于构成医疗事故的要件的是:()
A、主体是病人
B、主体是医疗机构及其医务人员
C、过失造成病人人身损害
D、行为的违法性
E、过失行为和后果之间存在因果关系
正确答案:A
7.在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是:()
A、麦格雷戈
B、梅奥
C、泰勒
D、韦伯
E、法约尔
正确答案:C
8.民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体的心理需要的沟通网络是()
A、链式
B、轮式
C、全通道式
D、环式
正确答案:C
9.人性管理理论的代表人物是:()
A、麦格雷戈
B、马斯洛
C、泰勒
D、法约尔
E、梅奥
正确答案:A
10.通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()
A、工作分析
B、工作标准
C、工作说明
D、工作描述
正确答案:A
11.“以钢铁般的纪律管理企业,用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理()的:
A、制度化
B、数量化
C、程序化
D、人性化
E、艺术性
正确答案:D
12.护理人员若利用权力将麻醉药品提供给不法份子倒卖或吸毒者自用,此行为则已构成:()
A、倒卖
B、利用职务之便
C、参与贩毒、吸毒罪
D、吸毒罪
E、盗窃公共财产罪二、多选题:(共104题)答题说明:在每小题列出的五个备选项中,选择2~5个符合题目要求的答案,并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
正确答案:C
13.下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()
A、传统因素
B、职位因素
C、能力因素
D、资历因素
正确答案:C
14.随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()
A、制度创新
B、文化创新
C、管理创新
D、市场创新
正确答案:B
15.六西格玛的流程步骤不包括():
A、分析
B、计划
C、控制
D、测量
E、界定
正确答案:B
16.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容()
A、管理需要有稳定的行政组织体系
B、管理过程要遵循l4项管理原则
C、实行刺激性报酬制度
D、工作应流程化、标准化
正确答案:B
17.管理过程理论强调的核心内容是:()
A、履行管理职能
B、管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程
C、要建立正式的、非人格化的组织体系
D、管理的核心是提高劳动生产率
E、在管理中要重视人的因素
正确答案:B
18.护士因查对错误给病人发错药家属于:()
A、渎职
B、侵权
C、犯罪
D、失职
E、侵犯自由
正确答案:D
19.下列哪项属于双因素理论中的保健因素()
A、工作责任心
B、组织管理制度
C、工作成就感
D、学习提高的机会
正确答案:B
20.图属于因果分析图的是:()
A、主次因素排列图
B、柱状图
C、鱼刺图
D、控制图
E、直线图
正确答案:C
21.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()
A、动态原理
B、效益原理
C、人本原理
D、系统原理
正确答案:A
22.择优是计划工作的()问题
A、核心
B、重要
C、关键
D、不重要
正确答案:A
23.以下关于信息特征描述不正确的是:()
A、时效性
B、真实性
C、复制性
D、依附性
E、共享性
正确答案:C
24.下列哪项不属于固定薪酬的内容()
A、津贴
B、职工股票
C、福利
D、工资
正确答案:B
25.当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用()
A、迁就
B、回避
C、妥协
D、强制
正确答案:A
26.人本理论管理学派的代表人物是:()
A、赫茨伯格
B、马斯洛
C、卡斯特
D、泰勒
E、伍德沃德
正确答案:B
27.激励的起点是()
A、需要
B、动机
C、行为
D、信念
正确答案:A
28.泰勒科学管理理论重点研究的内容是()
A、生产中工人的劳动效率
B、一般管理原理和管理效率
C、
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