- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年呼伦贝尔市审计局所属事业单位竞争性比选工作人员(2人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、某县中心小学因修建新教学楼缺少资金,需向上级行文请求拨款,其行文的上级机关是()。
A.市教委
B.县财政局
C.县教育局
D.县政府
【答案】:C
【解析】我国行政机构体系中,县中心小学隶属于县教育局管理,是县教育局的下属单位。学校修建新教学楼缺少资金,按照行政隶属关系和行文规则,应向上级主管部门县教育局行文请求拨款。市教委是市一级的教育主管部门,与县中心小学没有直接的隶属关系;县财政局主要负责财政资金的管理和分配等工作,并非学校的直接上级管理部门;县政府是地方行政机关,虽领导辖区内各项工作,但学校在资金申请等业务方面通常先向直接主管部门申请。所以某县中心小学因修建新教学楼缺少资金,应向县教育局行文请求拨款。
2、下列成语中,不能恰当体现“工匠精神”的是()。
A.独具匠心
B.巧夺天工
C.明察秋毫
D.精益求精
【答案】:C
【解析】该题主要考查对体现“工匠精神”成语的理解。“工匠精神”强调专注执着、精益求精、追求卓越、富有创新等品质。“独具匠心”指具有独特的巧妙心思,意味着在工作中能够创造性地思考,有独特的设计和想法,这与工匠在技艺上追求创新,发挥自身独特创意的精神相契合,能够体现“工匠精神”。“巧夺天工”形容技艺极其精巧,达到了非常高的水平,充分展现了工匠精湛的技艺和对技艺的完美追求,是“工匠精神”的重要体现。“明察秋毫”原意是形容人目光敏锐,任何细小的事物都能看得很清楚,现在多形容人能洞察事理。它主要侧重于观察细致、善于发现问题,与“工匠精神”所强调的专注于技艺、追求技艺精湛和品质卓越等核心内涵并无直接关联,不能恰当表现“工匠精神”。“精益求精”意思是已经很好了,还要求更好,这正是工匠在工作中不断追求完美、不断提升技艺水平的体现,是“工匠精神”的典型特征。综上,不能恰当表现“工匠精神”的成语是明察秋毫。
3、下列属于积极财政政策措施的是()。
A.增加货币供应量
B.降低再贴现率
C.降低存款准备金率
D.降低税率
【答案】:D
【解析】积极财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求。主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称,常见手段包括调节利率、存款准备金率、再贴现率以及公开市场业务等。增加货币供应量属于货币政策,通过调节货币的供给来影响经济,并非积极财政政策措施。降低再贴现率是中央银行通过降低商业银行持有的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率,鼓励商业银行向中央银行借款,增加货币投放,属于货币政策。降低存款准备金率是中央银行通过降低商业银行按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率,使商业银行可用于贷款的资金增加,从而增加货币供应量,这也是货币政策的手段。降低税率,意味着企业和个人缴纳的税款减少,手中可支配的收入增加,能够刺激消费和投资,进而增加社会总需求,属于积极财政政策措施。综上,正确答案是降低税率。
4、同情:怜悯()
A.当然:实际
B.宽恕:饶恕
C.偶然:必然
D.所有:有些
【答案】:B
【解析】同情和怜悯是近义动词,宽恕和饶恕也为近义动词,所以得出相应答案。
5、处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.宣传领导功绩,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
【答案】:A
【解析】处理员工与领导之间的关系,严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责,有助于维护工作秩序和单位的正常运行,同时也能体现员工的自律和可靠性,减少领导管理成本和麻烦,营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题,领导的要求不一定完全合理或符合实际情况,员工应具备独立思考和判断能力,当发现要求不合理时应积极与领导沟通,而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式,将工作重点放在领导个人而非工作本身,且过度宣扬可能导致不良风气,影响团队和谐与工作效率,员工更应注重做好本职工作,以实际业绩为单位做贡献。如果领导对自己批评确实有错,立即澄清可能不合适。在公开场合立即澄清可能让领导下不来台,引发矛盾冲突,可选择在合适时机,以恰当方式如私下沟通向领导解释说明,既能解决问题,又能维护与领导的关系。
6、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。
A.公益属性
B.人事先行
C.服务功能
D.多元分流
【答案】:A
【解析】在深化机构和行
您可能关注的文档
- 2025年5月梧州市长洲区人力资源和社会保障局招(补)聘公益性岗位考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年乐昌市秀水镇村基层公共服务站系统操作员招聘(3人)笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025山东济南市南部山区管委会卫健系统事业单位招聘26人笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员(165人)笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年度生态环境部淮河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科模拟试卷附答案详解(精练).docx
- 2025年度首都医科大学事业编制岗位招聘(第二批)(12人)笔试备考试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年鄂尔多斯市总工会社会化工会工作者、专职集体协商指导员招模拟试卷含答案详解(完整版).docx
- 2025年度国务院国资委干部教育培训中心招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(满分必刷).docx
- 2025年德州市各级机关补充公务员考试(25名)笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年广东实验中学琶洲学校招聘工作人员(第一批)(26人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(考.docx
- 2025年深圳市规划和自然资源局光明管理局第二批一般特聘岗位招聘笔试备考试题附答案详解(能力提升).docx
- 2025年重庆化工职业学院考核招聘事业单位工作人员(10人)模拟试卷及答案详解(各地真题).docx
- 2025年大庆市政务服务中心招聘(1人)模拟试卷含答案详解(模拟题).docx
- 2025年东乌珠穆沁旗医疗卫生领域事业单位引进急需紧缺人才的模拟试卷有答案详解.docx
- 2025年度市场监管总局直属单位第一批招聘(210人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考.docx
- 2025年度中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才(5人)笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院 暨黑龙江省老考前自测高频考点模拟试题及答案详解.docx
- 2025年长江工程职业技术学院专项招聘工作人员(18人)笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
文档评论(0)