- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025江苏地质局所属事业单位招聘56人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.印度一位教授曾对一棵树算了两笔不同的帐:一棵正常生长50年的树,按市场上的木材价格计算,最多值300多美元;但从它产生的氧气、减少大气污染、涵养水源、可以为鸟类与其他动物提供栖息环境的生态效益,则值20万美元。这种算账方法强调了()。
A、事物存在的客观性
B、人类认识的主观性
C、事物联系的多样性
D、事物运动的规律性
答案:C
解析:第二种算账方法将这棵树与氧气、
您可能关注的文档
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院护理人员招聘40人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行法律合规部招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市招聘员工派遣至长沙出入境边防检查站系统从事警务辅助性工作14人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙县昌济教育集团长龙街道第二幼儿园下半年招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南株洲市第四中学面向社会招聘8名合同制教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖州南浔区教育局面向中小学储备教师招聘26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖州长兴县教育局公开招聘中小学教师24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025华南理工大学应届毕业生科研助理岗位招聘164人(实时更新)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025吉林省国资委监管企业招聘527人(2号)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025吉林延边州和龙市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)及急需紧缺人才49人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏电子信息职业学院短期招聘教师及工作人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京公共交通(集团)有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京江北新区第二批招聘教师49人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市玄武湖周边地区综合管理办公室下属事业单位编外人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市中国药科大学科研助理招聘21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市中国药科大学生物医药战略研究院(智库)招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘工作人员4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通市海门区残疾人联合会招聘政府购买服务人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通市经济技术开发区卫健系统招聘编外人员12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通市通州区教育体育局部分直属事业单位选聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 《常用电子仪器使用》课件.ppt VIP
- 工程施工项目目标控制——投资控制监理措施(可编辑完整版).docx VIP
- 生成式AI在小学科学探究活动中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 淮安市社会化工会工作者招聘考试试卷及答案.pdf VIP
- “十五五”工业发展规划.docx VIP
- Unit 6 Plan for Yourself Section B(3a-Reflecting)课件2025人教版英语八年级上册.pptx
- 医院感染的病房环境清洁与消毒.pptx VIP
- 压缩空气压力管道焊接施工方案.doc VIP
- 三年级下册数学试题-第八单元 数学广角——搭配(二) 测试卷-人教版(含答案).doc VIP
- 食材退换货方案.docx VIP
文档评论(0)