2025年株洲市教育局直属学校高层次人才招聘(1人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、依法行政的首要问题和根本问题是()的关系问题。
A.行政和法律
B.立法和守法
C.立法和执法
D.人民和政府
【答案】:D
【解析】依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任。依法行政的首要问题和根本问题是人民与政府的关系问题。政府权力是人民赋予的,政府代表人民行使权力,其行使权力的目的是为了保障人民的合法权益。因此,政府必须依法行政,确保权力的行使符合人民的意志和利益。行政和法律的关系侧重于强调行政行为要依据法律,这是依法行政的表现,但并非首要和根本问题;立法和守法关系主要涉及到整个法律运行过程中制定法律和遵守法律两个环节,与依法行政核心的根本问题关联不紧密;立法和执法关系重点在于立法机关制定法律以及行政机关执行法律,也没有触及到依法行政的首要和根本问题。所以,依法行政的首要问题和根本问题是人民和政府的关系问题。
2、2020年6月,教育部会同国家市场监管总局等联合印发《校园食品安全守护行动方案(2020―2022年)》。该方案要求各地全面落实()供餐单位食品安全主体责任以及学校食品安全()负责制,切实强化监管力度,治理突出问题,加强校园食品安全社会共治工作。
A.校外校长(园长)
B.校内校长(园长)
C.校外食堂经营人
D.校内食堂经营人
【答案】:A
【解析】《校园食品安全守护行动方案(2020-2022年)》明确要求,各地需要全面落实校外供餐单位的食品安全主体责任。这是因为校外供餐单位作为食品供应的源头之一,对其食品安全主体责任的落实能够从源头上保障校园食品的安全。同时,学校需要落实食品安全校长(园长)负责制,校长(园长)作为学校的主要负责人,对学校食品安全负总责,能够有效地统筹协调学校食品安全管理工作,切实强化监管,治理突出问题,加强校园食品安全社会共治。而校内供餐通常是在学校的管理体系之下,其食品安全管理工作由学校统一负责,并非强调校内某一主体的单独责任;食堂经营人虽然在具体的食品制作过程中承担一定责任,但并非方案所强调的全面负责的主体。所以应选校外供餐单位承担食品安全主体责任和学校落实校长(园长)负责制。
3、近年来,随着劳动者自我意识和维权意识不断提高,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高要求,然而用人单位在这些方面的进展相对缓慢,无法满足求职者需求。这种情况下的失业属于()。
A.结构性失业
B.隐蔽性失业
C.摩擦性失业
D.周期性失业
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同类型失业的概念及特点。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。题干中未体现经济结构变化等相关内容,所以不属于结构性失业。隐蔽性失业是指表面上有工作,但实际上对产出并没有作出贡献的人,即有“职”无“工”的人。题干描述并非这种情况,所以不属于隐蔽性失业。摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。本题中,劳动者对用人单位各方面提出更高要求,而用人单位进展缓慢不能适应求职者要求,导致求职者处于等待合适工作的状态,符合摩擦性失业的定义。周期性失业又称为总需求不足的失业,是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业,它一般出现在经济周期的萧条阶段。题干未涉及总需求不足以及经济周期相关内容,所以不属于周期性失业。综上,答案是摩擦性失业。
4、2017年4月1日,中共中央、国务院印发通知,决定设立河北雄安新区。这是政府在履行()职能。
A.保障人民民主和维护国家长治久安
B.组织社会主义经济建设
C.组织社会主义文化建设
D.提供社会公共服务
【答案】:A
【解析】设立河北雄安新区是一项具有重大历史意义和战略意义的决策,目的是深入推进京津冀协同发展,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎,促进区域经济协调可持续发展。这主要体现了政府在组织社会主义经济建设方面的职能。保障人民民主和维护国家长治久安职能主要侧重于维护社会秩序、保障国家安全等;组织社会主义文化建设职能主要涉及发展教育、科技、文化等事业;提供社会公共服务职能主要是加强公共基础设施建设、完善社会保障体系等。而设立雄安新区核心是从经济发展战略层面进行部署,所以体现的是组织社会主义经济建设职能。
5、2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——()知识产
您可能关注的文档
- 2025年度生态环境部太湖流域东海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年娄底技师学院招聘工作人员(2人)模拟试卷及答案详解(有一套).docx
- 2025年重庆市铜梁区教育事业单位面向铜梁籍应届毕业教育部直属师模拟试卷及一套答案详解.docx
- 2025年北京市杂技学校(北京市国际艺术学校)招聘(5人)笔试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年延安市宝塔区高新学校招聘教师(29人)模拟试卷附答案详解(模拟题).docx
- 2025浙江宁波市余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外人员3人模拟试卷附答案详解(典型题).docx
- 2025年度国务院国资委机关服务中心招聘(2人)笔试备考试题附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年北京老年医院面向2025年应届毕业生招聘(第二批)(2人模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年中山市坦洲人民医院招聘总会计师(1人)模拟试卷附答案详解(突破训练).docx
- 2025年佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)(6人)模拟试卷含答案详解(最新).docx
最近下载
- 2025 AI智能体的实践应用:评估与治理基础框架白皮书(中文).docx
- 2025-2026学年高一语文下学期开学摸底考试试题及答案详解(含范文参考).docx VIP
- 混凝土排水管道基础及接口 04S516.pdf VIP
- 基于LABVIEW的虚拟频谱分析仪设计.pdf VIP
- 潍柴WP7NG系列天然气发动机维修手册.PDF
- 数据结构期末复习题.docx VIP
- 2026年苏州健雄职业技术学院单招职业技能考试参考题库及答案详解.docx VIP
- 清洁能源领域:氢能企业的组织架构与职责.docx VIP
- T∕SIA 065-2025 智能体行为安全要求.pdf VIP
- 22G101三维图集合集.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)