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- 2025-06-23 发布于中国
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2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、法律原则是集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则,具有抽象性;法律规则是经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一切规则,具有具体性。下列属于法律规则的是()。
A.法律面前人人平等
B.法律规定任何机关不得强迫当事人证明自己有罪
C.国家实行宽严相济的刑事政策
D.民事领域贯彻诚实信用的基本原则
【答案】:B
【解析】本题可根据法律规则和法律原则的定义来判断各选项属于哪种类型。法律原则是集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则,具有抽象性;法律规则是经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一切规则,具有具体性。“法律面前人人平等”是一项重要的法律理念和指导原则,它较为抽象地表达了在法律适用上的平等要求,并不针对具体的行为或活动作出明确的命令、允许或禁止规定,属于法律原则。“法律规定任何机关不得强迫当事人证明自己有罪”,明确地对国家机关的行为作出了禁止性规定,是经过国家制定或认可的、关于特定行为的明确规则,符合法律规则的定义,具有很强的具体性和可操作性。“国家实行宽严相济的刑事政策”,这是国家在刑事司法领域的一种宏观指导政策,是对刑事司法活动的一种原则性指引,比较抽象,并非针对具体行为的规则表述,属于法律原则。“民事领域贯彻诚实信用的基本原则”,“诚实信用”是民事活动中具有普遍指导意义的准则,比较抽象,用于指导民事主体在民事活动中的行为,属于法律原则。综上,属于法律规则的是“法律规定任何机关不得强迫当事人证明自己有罪”。
2、马克思指出:“工资并非其表面呈现的模样,不是劳动的价值或价格,而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明()。
A.劳动是商品
B.资本家支付给工人的工资,就是其全部劳动的报酬
C.资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格
D.劳动是独立存在的
【答案】:C
【解析】这道题考查对马克思关于工资论述的理解。解题的关键在于明确工资是劳动力价值或价格的掩盖形式这一核心观点。从本质上来说,劳动本身不是商品,因为劳动是劳动力的使用过程,它在劳动过程开始后才存在,不能独立存在和直接进行交换。所以,认为劳动是商品或者劳动独立存在的观点是错误的。资本家支付给工人的工资,并非是工人全部劳动的报酬。实际上,工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分,工人在必要劳动时间内创造的价值用于补偿劳动力的价值,而在剩余劳动时间内创造的剩余价值则被资本家无偿占有了。而马克思指出工资只是劳动力的价值或价格的掩盖形式,这清晰地表明资本家支付给工人的仅仅是劳动力的价值或价格。综上,正确的表述是资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格。
3、近年出现的“淘宝体”“QQ体”“校园体”等,就像流行的衣服款式一样快速受到人们的模仿使用,已经引起了社会各界的关注。前些年只是网民热衷于造字、造词,而现在则是造句成为了风尚。不管是造字造词还是造句,网络语言都离不开随时随地发生的新闻热点,社会事件和个性突出,富于创造性的特征。这种看似平常简单,而又充满戏谑调侃意味的网络语言,能在当下赢得网民的好感,是具有其实用性基础的。文章接下来最有可能讲述的是()
A.网络语言对于传统文化的影响
B.网络语言发展演变的过程
C.网络语言赢得好感的实用性基础
D.人们热衷于使用网络语言
【答案】:C
【解析】第一选项,与话题不一致,属于无中生有,该选项错误;第二选项,与话题不一致,属于无中生有,该选项错误;文段最后重点谈论的话题是“具有其实用性基础的”,由此可知,接下来应该讲述“网络语言能赢得网民好感的实用性基础”,此为第三选项,该选项正确;第四选项所讲述的内容是文段开始提到的一方面,该选项错误。所以应选第三选项。考点:言语理解
4、在一所大学中,教研室主任属于()。
A.高层管理者
B.中高层管理者
C.中层管理者
D.基层管理者
【答案】:D
【解析】在大学的组织架构中,存在不同层级的管理者。高层管理者主要负责学校整体的战略规划、重大决策制定等宏观层面的工作,对学校的发展方向起着决定性作用,通常是校长等校级领导。中高层管理者则是协助高层进行学校管理,参与部分战略决策并负责一定领域的管理协调工作。中层管理者主要是将学校高层的决策和指令进行传达和执行,负责特定部门或单位的管理,保证各项工作在本部门的有序开展。基层管理者则专注于具体工作任务的安排和执行监督,直接带领一线人员完成工作。教研室主任主要负责教研室日常教学、科研等具体工作的组织和管理,是将学校和学院的各项要求落实到教师个人的关键环节,其工作侧重于基层的具体事务执行,所以属于基层管理者。
5、下列关于公文有关论述,错误的是
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