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2025年六安市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、石家庄市税务局需向社会公布征收年度税款事项,应选用()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.函
【答案】:B
【解析】该题考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大、具有广泛影响力的内容,石家庄市税务局公布征收年度税款事项并非面向国内外宣布重大法定事项,所以不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项,是在一定范围内让纳税人周知相关事项,符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里并不是针对下级机关或有关单位发布执行要求,所以不适用通知。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与本题公布税款征收事项的情境不相符。因此应选择适用于公布应当遵守或周知事项的文种,即通告。
2、下列关于我国事业单位的说法正确的一项是()。
A.事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力
B.绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
C.现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助
D.事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
【答案】:B
【解析】事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不具有公共行政权力,公共行政权力由行政机关等行使,所以“事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力”的说法错误。绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段,所以该项说法正确。现阶段,我国事业单位经费来源有财政补助、自收自支等多种情况,并非都是财政补助,所以“现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助”说法错误。事业单位主要从事公共服务,行政管理和社会管理主要是政府的职能,所以“事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理”说法错误。
3、老李是单位的业务骨干,后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛,觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是,他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉,然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况,下列解释合理的是()。
A.集权的效率高于分权
B.集权没有分权好
C.过分集权会导致一系列弊端
D.集权的效果取决于管理者的素质
【答案】:C
【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中,虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下,集权可能具有较高效率,比如需要迅速决策且情况较为简单时;而分权则能调动下属的积极性和主动性,发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力,没有考虑到让下属参与工作和分担责任,这使得他自身承担过多任务量,且可能抑制了下属的积极性和能力发挥,从而导致了工作考核结果不佳。这体现出过分集权会带来诸如下属积极性降低、工作效率受影响等一系列弊端。仅说集权效率高于分权过于片面,因为在很多情况下,分权能激发团队活力,提高整体效率;同样,说集权没有分权好也不准确,集权和分权的效果要根据具体情况判断;而集权的效果不仅仅取决于管理者素质,还与组织环境、工作性质等多种因素相关。所以,对于这种局面合理解释是过分集权会导致一系列弊端。
4、有一篇报道,第一部分概括了近期安全检查工作的时间和范围,对检查过程中表现较好的单位予以表扬;第二部分指出检查过程中发现的问题;最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于:()
A.表彰性通报
B.批评性通报
C.知照性通报
D.情况通报
【答案】:D
【解析】这道题考查对不同类型通报的理解和判断。首先分析各类通报的特点,表彰性通报主要用于表扬先进个人或集体事迹;批评性通报是针对错误事实进行批评教育;知照性通报用于告知有关单位或人员某些事项;而情况通报侧重于传达重要情况、工作动态、经验教训等,为决策和工作提供依据。题目中报道第一部分概述安全检查工作的时间和范围并表扬表现好的单位,第二部分指出检查中发现的问题,最后对今后工作提出指导意见和要求。此报道全面呈现了安全检查的整体情况,并非单纯的表扬或批评,也不是简单的事项告知,而是通过通报检查情况来为后续工作提供参考,符合情况通报传达工作情况以指导后续工作的特点。
5、确定我国经济体制改革目标的核心问题是正确认识和处理()。
A.改革和开放的关系
B.计划和市场的关系
C.发展和稳定的关系
D.速度和效益的关系
【答案】:B
【解析】我国经济体制改革目标
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