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全国职业病防治知识竞赛试题库及答案

单项选择题

1.我国的职业病防治工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、防治结合

C.预防为主、综合治理

答案：B。我国职业病防治工作遵循预防为主、防治结合方针，强调从源头上预防职业病发生，同时做好已患病职工治疗等工作。

2.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。用人单位有责任为职工参加工伤保险，以保障职工患职业病后能获得医疗救治和经济补偿。

3.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。明确职业病是在职业活动中因接触特定有害因素引发的法定疾病。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。进行上岗前、在岗期间和离岗时健康检查，能全面掌握劳动者健康状况，预防和发现职业病。

5.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.不得

B.可以

C.部分可以

答案：A。钱物不能替代防护用品，防护用品是直接有效预防职业病危害的手段。

6.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内

答案：A。有相适应设施才能有效防护职业病危害，更衣间、洗浴室是必要的卫生设施，工作场所与宿舍应分开。

7.任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.私营企业

B.单位

C.集体所有制企业

答案：B。各类单位都要遵守规定，禁止使用明令禁止的可能产生职业病危害的设备或材料。

8.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。

A.经济损失

B.人身伤害

C.职业病危害后果

答案：C。用人单位隐瞒危害采用相关技术等，要对造成的职业病危害后果担责。

9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

答案：A。职业卫生档案和劳动者健康监护档案是用人单位职业病防治管理的重要资料。

10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

答案：A。泄险区可在发生急性职业损伤时，有效降低危害扩散。

11.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。安排有职业禁忌劳动者从事禁忌作业会增加其患职业病风险。

12.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。

A.劳动者本人

B.病人家属

C.卫生行政部门

答案：A。告知劳动者本人，便于其及时了解自身健康状况并采取措施。

13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。用人单位承担费用，体现其对劳动者职业健康的责任。

14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A。全面告知劳动者相关内容，保障其知情权。

15.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

答案：B。用人单位有义务为劳动者支付职业健康检查费用。

16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

答案：A。用人单位应如实、无偿提供，方便劳动者掌握自身健康信息。

17.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.保险公司

答案：B。用人单位承担费用，保障劳动者得到及时救治等。

18.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法